Projektleiterin oder Projektleiter - Business Analystin oder Business Analyst (Schwerpunkt Input- Outputmanagement) (80-100%)

Ausgleichskasse des Kantons Bern
Bern Hier CDD Informatique & IT

Es-tu à la recherche d?un défi passionnant et porteur de sens ? Postule chez nous !

Nous sommes l?une des plus grandes caisses de compensation en Suisse et nous nous occupons de 155?000 cotisants, 320?000 employés, 175?000 retraités AVS/AI ainsi que 50?000 bénéficiaires de prestations complémentaires.

Nous développons et digitalisons nos prestations et recherchons une personne clé pour la conception des services, la définition des exigences et la mise en ?uvre d?initiatives axées sur la gestion des entrées et sorties.
Chef de projet - Analyste métier (spécialisation gestion des entrées et sorties)
(80-100%)

Tes tâches

  • Tu conçois et planifies le développement à moyen et long terme de la gestion des entrées et sorties en tenant compte des dépendances avec d?autres sujets, systèmes et parties prenantes.
  • Tu es responsable du développement des solutions existantes en collaboration avec les départements spécialisés, l?informatique et les partenaires externes en logiciels et solutions.
  • Tu assumes la direction globale de projets de digitalisation et informatiques, notamment dans les domaines des données de base, du scanning, du traitement des documents et de la gestion des sorties, de l?analyse des besoins et conception jusqu?à la mise en ?uvre et le développement continu.
  • Tu recueilles, analyses, structures et documentes les exigences fonctionnelles et techniques et développes, en collaboration avec les départements spécialisés, l?informatique et les fournisseurs de logiciels, des concepts de solutions viables.
  • Tu diriges et coordonnes les participants internes et externes aux projets et assures la réussite de la mise en ?uvre en termes de délais, qualité, coûts et atteinte des objectifs.
  • Tu accompagnes l?évaluation, l?acquisition, la mise en ?uvre et le développement continu des solutions informatiques.
  • En tant que lien entre les départements spécialisés, l?informatique et les partenaires externes, tu veilles à ce que les exigences fonctionnelles soient traduites en solutions techniques appropriées et mises en ?uvre avec succès.
  • Tu apportes tes excellentes connaissances professionnelles et méthodologiques en gestion de projet et analyse métier et soutiens ainsi les départements spécialisés dans la réussite de leurs projets.

Ton profil
  • Diplôme universitaire ou haute école spécialisée ou formation équivalente complétée par des certifications pertinentes, par ex. HERMES, IPMA ou IREP.
  • Au moins 5 ans d?expérience professionnelle dans un poste comparable, idéalement dans une PME ou dans l?administration publique. Une expérience dans le secteur des assurances sociales est un atout.
  • Expérience de plusieurs années dans la gestion de projets de digitalisation et informatiques ainsi que dans l?analyse métier.
  • Bonne compréhension technique et expérience de la collaboration à l?interface entre départements spécialisés, informatique et partenaires externes en logiciels ou solutions.
  • Orientation marquée vers le client et le service avec intérêt pour des domaines spécialisés hétérogènes.
  • Personnalité intégrative, communicative ainsi que fortement orientée vers les objectifs et les solutions avec une grande capacité de mise en ?uvre.
  • Expérience dans les domaines des données de base, du scanning, de la gestion des sorties et des marchés publics est un avantage.

Nous t?offrons
  • Une activité porteuse de sens et passionnante avec des possibilités de conception.
  • Structures plates et une culture du tutoiement.
  • Bureaux facilement accessibles en transports publics.
  • Contribution à la prime d?assurance maladie.
  • Horaires flexibles et possibilités de télétravail.

Postule dès aujourd?hui en ligne avec notre formulaire de candidature. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance. Pour un premier contact ou pour toute question, contacte Fabienne Bagheri, spécialiste RH, au 031 379 76 05.


Caisse de compensation du canton de Berne, Chutzenstrasse 10, 3007 Berne
Seeland

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Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…