Projektleiterin / Projektleiter für optische Sensorik und Bildverarbeitung

Helbling Technik
Bern Il y a 7 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Projektleiterin / Projektleiter für optische Sensorik und Bildverarbeitung

In unserem Geschäftszentrum in Liebefeld-Bern entwickeln wir innovative High-Tech-Produkte. Ein wichtiger Fokus liegt auf Messtechnik, optischer Sensorik, und Algorithmik. Dabei beschäftigen wir uns mit technologisch anspruchsvollen und interdisziplinären Systemen für medizinische und industrielle Anwendungen. Wir unterstützen unsere nationalen und internationalen Kunden bei Innovationsvorhaben und begleiten Entwicklungsprojekte von der ersten Idee über die Auslegung und Konzeption bis zur Industrialisierung. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir eine dynamische Persönlichkeit mit Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten und im System Engineering von Produkten mit optischer Sensorik und Bildverarbeitung.

Tätigkeitsgebiet

Als Mitglied eines multidisziplinären Teams tauchen Sie in die Welt der Technologie- und Produktentwicklung für diverse High-Tech Branchen ein. Sie nutzen ihr fundiertes technisches Fachwissen im Bereich Signalverarbeitung für optische Systeme sowie ihr breites Verständnis im Engineering, um neue Aufgabenstellungen schnell zu erfassen, kreative Lösungsansätze zu entwickeln, und Produktentwicklungen zu planen und voranzutreiben. Sie kommunizieren sattelfest gegenüber Fachspezialisten aus anderen Bereichen, um Entscheidungen auf Systemlevel herbeizuführen. Sie übernehmen die technische Führung und das System Engineering in einem Team von Ingenieuren und Ingenieurinnen verschiedener Fachbereiche. Dabei passen Sie Vorgehen und Kommunikation den jeweiligen Kompetenzen an. Arbeitsergebnisse vertreten Sie gegenüber dem Auftraggeber und anderen Stakeholdern. Sie hinterfragen ihr Vorgehen und das ihrer Projektmitarbeiter, um höchste Effektivität und Effizienz zu erzielen. Sie fühlen sich wohl in der Diskussion mit verschiedenen Stakeholdern in einem internationalen Partnernetzwerk.

Anforderung

  • Hochschulabschluss in Computer Science, Elektrotechnik oder einer gleichwertigen Ausbildung, mit einigen Jahren Berufserfahrung in der Industrie
  • Fähigkeit, ein System bestehend aus Elektronik, Optik, Software und Mechanik als Ganzes zu erfassen und zu optimieren
  • Fähigkeit, technische Beiträge im Bereich Signalverarbeitung / Computer Vision selbständig zu konzipieren und zu implementieren
  • sichere Kommunikation mit Kunden, um Bedürfnisse zu verstehen, Strategien zu diskutieren, und Arbeitsresultate zu präsentieren
  • Fähigkeit, technische Sachverhalte auf verschiedenen Abstraktionslevel zu dokumentieren und zu besprechen
  • aktives Management im Spannungsfeld von Qualität, Kosten und Entwicklungszeit
  • Erfahrung in der Erstellung von umfangreichen Entwicklungsplänen, inkl. risiko-basiertes Vorgehen und Budgetplanung
  • Freude an verschiedensten Aufgaben bezüglich Produktentwicklungszyklus und Industrien
  • Zertifizierung in Projektmanagement (z.B. IPMA) - von Vorteil, aber nicht zwingend

Helbling Benefits

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Projekte
  • Ein motiviertes, aufgestelltes und interdisziplinäres Team
  • Ein offenes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Einen zentral gelegenen Arbeitsort in Bern
  • Flexible Arbeitsbedingungen und eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Sind Sie interessiert? 

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Bezug auf die gewünschten Fähigkeiten ausschliesslich über unser Bewerberportal.

 

Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

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Projektleiterin / Projektleiter für optische Sensorik und Bildverarbeitung

Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…