Psychologin oder Psychologe MSc/MA als Leitung Arbeitsmarktliche Massnahme EAR 80 %

Pour la direction de notre nouvelle mesure du marché du travail EAR, nous recherchons à partir du 1er octobre 2026 ou selon accord, sur notre site d'Ostermundigen, un/une

Psychologue MSc/MA en tant que responsable de la mesure du marché du travail EAR 80 %

Diaconis gère trois secteurs d'activité : logement et soins pour personnes âgées, soins palliatifs et intégration professionnelle. Notre équipe compte environ 250 collaborateurs répartis sur plusieurs sites dans la ville de Berne, Ostermundigen et Bienne.

Au nom du canton de Berne, l'intégration professionnelle de Diaconis propose diverses mesures du marché du travail pour une intégration professionnelle durable des personnes en recherche d'emploi. L'une d'elles est la mesure EAR (Évaluation des ressources pertinentes pour le marché du travail), une évaluation de situation et un bilan de potentiel pour les demandeurs d'emploi germanophones et francophones. Elle s'adresse aux personnes dont la stratégie de réintégration est incertaine, lorsqu'un besoin d'évaluation des compétences pertinentes pour le marché du travail existe et que le potentiel d'intégration sur le marché du travail doit être évalué. Les résultats constituent une base importante pour l'intégration professionnelle ultérieure. L'organe référent est le centre régional de placement (RAV).

Vos tâches chez nous

• Vous dirigez la mesure du marché du travail EAR sur le plan professionnel et opérationnel
• Vous assurez la mise en ?uvre réussie du mandat de prestation ainsi que des directives cantonales
• Vous accompagnez et développez les professionnels dans leur activité professionnelle
• Vous garantissez une haute qualité dans la gestion des cas, la documentation et le reporting
• Vous êtes responsable de la gestion de la qualité et développez continuellement les processus et standards existants
• Vous élaborez des rapports et des preuves de performance pour le donneur d'ordre
• Vous planifiez et accompagnez les audits qualité ainsi que les évaluations
• Vous apportez activement vos idées pour le développement des concepts et des offres

Ce que vous apportez

• Master (MSc ou MA) en psychologie, par exemple psychologie appliquée, psychologie du travail, psychologie organisationnelle, psychologie de la carrière ou une discipline comparable
• Au moins trois ans d'expérience professionnelle après le master dans l'intégration professionnelle, le conseil en orientation ou un environnement comparable
• Au moins trois ans d'expérience en gestion
• Expérience en conduite d'entretien, gestion de cas, diagnostic et reporting
• Expérience en gestion de la qualité et assurance qualité
• Très bonnes compétences rédactionnelles et aisance avec les outils numériques
• Très bonnes connaissances orales et écrites en allemand ou en français (la connaissance de l'autre langue est un avantage)
• Capacités organisationnelles, pensée conceptuelle et plaisir à assumer des responsabilités
• Attitude de leadership appréciative et orientée vers les solutions
• Joie à développer les personnes et les équipes

Vos avantages chez nous

• Possibilité de construire et d'influencer durablement une nouvelle mesure du marché du travail dès le début
• Au moins six semaines de vacances par an
• Possibilités de formation interne et externe
• Mission de leadership porteuse de sens avec un impact sociétal
• Activité variée avec contact avec différents groupes cibles
• Collaboration dans une équipe engagée et professionnelle
• Lieu de travail moderne à Ostermundigen

Vous avez des questions ?
Pour toute information, veuillez contacter Rahel Tettue, spécialiste en conseil, au tél. 031 337 76 85.

Voici le formulaire de candidature.