Rechtsanwalt (w/m/d)

Eidgenössisches Institut für Geistiges Eigentum
Bern Il y a 61 jours CDI Administration & Secrétariat +41313777007 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Willst du in die Welt der Gewerblichen Schutzrechte eintauchen? Dann ist die Stelle bei uns im Rechtsdienst Gewerbliche Schutzrechte genau das Richtige für dich. Hier wendest du Marken- und Patentrecht auf nationaler und internationaler Ebene an, entwickelst es weiter und kannst das Immaterialgüterrecht aktiv mitgestalten.

Rechtsanwalt (w/m/d)

Das erwartet dich bei uns

  • Du betreust selbstständig Bundesratsgeschäfte im Marken- und Patentrecht
  • Du wirkst bei der Marken- und Patentrechtsgesetzgebung auf nationaler und internationaler Ebene mit
  • Als Delegationsmitglied vertrittst du die Schweiz in internationalen Verhandlungen im Bereich des Marken- und Patentrechts
  • Du übernimmst die eigenverantwortliche Führung von Verwaltungsverfahren und Verwaltungsgerichtsverfahren, einschliesslich der Rechtsdurchsetzung sowie Verfassen von Verfügungen und Rechtsschriften
  • Du erstellst Abklärungen und beantwortest komplexe juristische Fragen

Das macht dich erfolgreich

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (lic. iur., MLaw) und ein Anwaltspatent
  • Du beherrschst Deutsch, Englisch sowie eine zweite Amtssprache in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau
  • Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung gesammelt
  • Du bringst komplexe Sachverhalte mündlich und schriftlich klar, verständlich und stilsicher auf den Punkt
  • Du bist flexibel und belastbar und trittst sicher und überzeugend auf

Dein Kontakt

Frau Carmen Brantschen
HR Business Partner
Telefon +41 31 377 70 07
E-Mail E-Mail schreiben

Gestalte deine Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf dich!

Über uns

Das Eidgenössische Institut für Geistiges Eigentum ist die zentrale Anlaufstelle des Bundes für Patente, Marken, Herkunftsangaben, Designschutz und Urheberrecht. Wir unterstützen Innovative und Kreative dabei, aus ihren Ideen Werte zu machen und fördern damit Innovation, Wettbewerbsfähigkeit, kulturelle Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unter dem Label ip-search bieten wir zudem weltweite Patentrecherchen an.

Weitere Informationen zu den Aufgaben des IGE und unseren attraktiven Anstellungsbedingungen findest du unter www.ige.ch.

Administration & Secrétariat
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 94'185 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'185 CHF
71'859 CHF
Salaire net mensuel 5'988 CHF
Charges sociales 12'527 CHF
Impôts 9'799 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 94'185 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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