Recruteur (a) à Berne ou Saint-Gall

Rejoignez AXfamily en tant que Recruiter à Bern ou St. Profitez d'un environnement dynamique et d'opportunités enrichissantes.

--- TACHES ---
Gérez la recrutation complète pour nos postes à Bern ou St. Participez à des projets divers en Employer Branding et RH. Apportez un soutien empathique aux équipes sur les questions de recrutement.

--- COMPETENCES ---
Minimum 2 ans d'expérience en recrutement, formation en RH souhaitée.
- Excellentes

--- COMPETENCES ---
en communication et sens aigu des personnes.
- Autonomie, organisation et esprit d'équipe souhaités. Recruteur (a) à Berne ou Saint-Gall
- Temps de travail : 80 - 100%Entrée en fonction : immédiate ou selon accord
- Vous êtes passionné(e) par le recrutement de nouveaux collaborateurs, communicatif(ve) et vous reconnaissez la bonne personne sans détour ? Le travail autonome dans un environnement dynamique vous plaît et vous contribuez volontiers, par votre travail, à la satisfaction des collaborateurs et des supérieurs ? Alors nous vous cherchons comme nouveau membre de la AXfamily. VOS FUTURES

--- TACHES ---
Vous menez de manière autonome le recrutement pour notre site de Berne ou Saint-Gall de A à Z et contribuez ainsi de manière significative au succès de l'entreprise. Les profils principalement recherchés sont des consultants en logiciels – mais de temps en temps, vous recrutez aussi pour d'autres postes vacants – ce qui rend votre travail encore plus intéressant. En plus de votre quotidien de travail à Berne ou Saint-Gall et en télétravail, vous êtes présent(e) au moins 2 fois par mois sur notre site de Berne pour échanger activement avec vos collègues d'équipe. En complément, vous prenez en charge des

--- TACHES ---
variées dans le domaine de l'employer branding ainsi que la réalisation de projets RH. Vous soutenez les collaborateurs et les cadres avec empathie dans tous les sujets liés au recrutement RH. VOS

--- COMPETENCES ---
ET FORCES :Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et une très bonne connaissance des personnes. Que recherchons-nous dans votre parcours éducatif ? Ce n'est pas si simple, plusieurs chemins mènent à nous. Une formation commerciale de base avec une formation continue achevée dans le domaine RH ou plusieurs années d'expérience dans un poste comparable sont certainement prometteuses. Vous vous intéressez aux questions du personnel et vous êtes motivé(e) lorsqu'il s'agit de recruter la bonne personne au bon moment. Vous travaillez de manière précise et structurée. Vous avez un grand sens des responsabilités et aimez travailler de manière autonome. Vous êtes sûr(e) de vous et capable de vous imposer. Vos collègues se réjouissent d'un renfort d'une personne simple, qui aime rire, même d'elle-même. ET VOICI CE QUE VOUS EN TIREZ :Un travail exigeant mais super passionnant, dans lequel nous vous formons bien sur place. Nous sommes un peu gênés de nous vanter nous-mêmes pour l'esprit d'équipe probablement le meilleur de la région. C'est pourquoi nous citons simplement un retour cinq étoiles de Kununu : « L'esprit d'équipe est très important ». C'est vrai !De zéro à cent en 15… non, pas secondes, années. Nous avons grandi rapidement mais sainement et sommes bien organisés. Pourtant, quelque chose est resté comme à nos débuts : les structures sont légères et vous trouvez facilement les bons interlocuteurs. Dans notre domaine, nous faisons partie des plus grands acteurs et sommes connus pour notre haute qualité. Pas étonnant que nous soyons régulièrement récompensés comme un partenaire d'exécution exceptionnel. Un bon salaire que vous pouvez influencer par votre performance. Assurance indemnités journalières maladie et accident ? Nous prenons en charge. Avec d'autres

--- AVANTAGES ---
, cela représente rapidement quelques milliers de plus par an. Nous aurions encore beaucoup à raconter. Ce qui rend votre travail chez nous encore plus passionnant par exemple. Qui nous sommes et comment nous fonctionnons. Alors n'hésitez pas et faites-vous votre propre opinion. Déjà emballé(e) ? Vous voulez commencer plutôt aujourd'hui que demain ? Alors envoyez-nous votre CV ou le lien vers

--- VOTRE PROFIL ---
Linked
- In. Vous pouvez vous passer de la lettre de motivation, nous sommes aussi très simples à ce sujet. Et ce (a) dans le titre du poste ? C'est notre déclaration pour la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L'âge, l'origine, la couleur de peau, le sexe ou le mode de vie ne nous importent pas. Chez nous, (t)ous sont les bienvenus qui nous font avancer avec leur talent.