Region Bern: Fachperson Gesundheit EFZ 40–80% im Nachtdienst

Impirio AG Medical
Bern Aujourd'hui CDI Santé & Médical 0323285065 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Für unseren Kunden, eine familiäre Institution in der Langzeitpflege in der Region Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige und engagierte Fachperson Gesundheit EFZ 40–80 % im Nachtdienst.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste im Sinne des Pflegeleitbildes und des Pflegeprozesses
  • Ausführen von behandlungspflegerischen Tätigkeiten
  • Unterstützung der Gäste bei der Körperpflege sowie bei den weiteren alltäglichen Lebensaktivitäten
  • Durchführung regelmässiger Rundgänge
  • Beobachtung und Evaluation von Pflege- und Betreuungssituationen
  • Elektronische Pflegedokumentation mittels CareCoach, mobil auch über das Smartphone möglich
  • Übernahme und Verantwortung für zugeteilte fachliche Aufgaben während der Nacht

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
  • Erfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
  • RAI-/BESA-Kenntnisse erwünscht oder Bereitschaft, entsprechende Kurse zu besuchen; diese werden bezahlt
  • Herzliche, humorvolle und wertschätzende Persönlichkeit
  • Freude an vielseitigen Herausforderungen
  • Selbständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Nachtdienst mit hoher Eigenständigkeit, in einem professionellen, wertschätzenden Umfeld und einem eingespielten Team.

 

Impirio AG Medical

Frau Barbara Warmbrodt

Bereichsleiterin

032 328 50 65

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Santé & Médical

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 90'563 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Berne-Liebefeld influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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