Responsable de la Marque Employeur

Rejoignez RUAG, une entreprise dynamique en pleine croissance. Cette opportunité vous offre un environnement de travail enrichissant avec de nombreux avantages.
Tâches
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Développer notre Employer Brand tout en engageant nos collaborateurs.
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Transformer des stratégies en actions concrètes via des campagnes créatives.
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Animer notre présence sur les réseaux sociaux avec du contenu pertinent.
Compétences
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Diplôme en marketing, communication ou HR, avec passion pour les marques.
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Expérience en Employer Branding et capacité à atteindre les talents.
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Excellente maîtrise de l'allemand, anglais et français.
Ce que tu peux accomplir
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Tu développes notre marque employeur avec une vision à long terme en impliquant tous ceux qui façonnent RUAG au quotidien
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Tu transformes les stratégies en actions concrètes : campagnes créatives, activités de marketing RH ciblées et points de contact forts tout au long du parcours candidat
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Tu rends notre univers des réseaux sociaux vivant : des idées audacieuses au contenu intelligent en passant par une stratégie réfléchie
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Tu es notre visage dans les universités : tu construis des relations avec les talents et les partenaires éducatifs et rends RUAG visible là où l'avenir se construit
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Tu conçois des programmes pour les jeunes talents qui les renforcent, les soutiennent et leur ouvrent une voie claire vers l'avenir chez RUAG
•
En collaboration avec les parties prenantes les plus diverses, tu penses au-delà des frontières des départements et ancrés la marque employeur au cœur de l'entreprise
•
Et : tu accompagnes nos apprentis en commerce en tant que formateur pratique et les aides à faire leurs premiers pas professionnels en toute confiance
Ce que tu apportes
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Un diplôme de haute école spécialisée ou universitaire en marketing, communication, RH ou gestion d'entreprise, l'essentiel est que tu aies la passion pour les marques et les personnes
•
Des compétences en gestion de projet ou l'envie de les développer davantage
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Une expérience en marque employeur, médias sociaux et gestion d'événements ainsi qu'un sens pour atteindre réellement les gens
•
Une excellente maîtrise des langues allemande, anglaise et française
•
Une curiosité naturelle pour les tendances et évolutions dans les médias sociaux, l'acquisition de talents et la marque employeur
•
Créativité, force de communication et enthousiasme qui entraînent les autres
•
Scène libre : parler en public n'est pas une obligation pour toi, mais un vrai plaisir
•
Tu es mobile et flexible, le permis de conduire catégorie B t'accompagne
•
Si tu maîtrises les programmes Adobe, tu apportes la touche finale parfaite
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Et : tu penses de manière interconnectée, travailles de façon conceptuelle et aimes transformer des idées en expériences concrètes
Salaire et avantages
Es-tu particulièrement doué avec les autres ? Reconnais-tu les talents et ne te laisses-tu pas tromper par des CV embellis ? Alors un poste stimulant t'attend dans les ressources humaines de RUAG, dans un environnement hétérogène où cohabitent des personnalités et profils professionnels très variés.
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Un diplôme de haute école spécialisée ou universitaire en marketing, communication, RH ou gestion d'entreprise, l'essentiel est que tu aies la passion pour les marques et les personnes
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Des compétences en gestion de projet ou l'envie de les développer davantage
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Une expérience en marque employeur, médias sociaux et gestion d'événements ainsi qu'un sens pour atteindre réellement les gens
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Une excellente maîtrise des langues allemande, anglaise et française
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Une curiosité naturelle pour les tendances et évolutions dans les médias sociaux, l'acquisition de talents et la marque employeur
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Créativité, force de communication et enthousiasme qui entraînent les autres
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Scène libre : parler en public n'est pas une obligation pour toi, mais un vrai plaisir
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Tu es mobile et flexible, le permis de conduire catégorie B t'accompagne
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Si tu maîtrises les programmes Adobe, tu apportes la touche finale parfaite
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Et : tu penses de manière interconnectée, travailles de façon conceptuelle et aimes transformer des idées en expériences concrètes
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Tu développes notre marque employeur avec une vision à long terme en impliquant tous ceux qui façonnent RUAG au quotidien
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Tu transformes les stratégies en actions concrètes : campagnes créatives, activités de marketing RH ciblées et points de contact forts tout au long du parcours candidat
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Tu rends notre univers des réseaux sociaux vivant : des idées audacieuses au contenu intelligent en passant par une stratégie réfléchie
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Tu es notre visage dans les universités : tu construis des relations avec les talents et les partenaires éducatifs et rends RUAG visible là où l'avenir se construit
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Tu conçois des programmes pour les jeunes talents qui les renforcent, les soutiennent et leur ouvrent une voie claire vers l'avenir chez RUAG
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En collaboration avec les parties prenantes les plus diverses, tu penses au-delà des frontières des départements et ancrés la marque employeur au cœur de l'entreprise
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Et : tu accompagnes nos apprentis en commerce en tant que formateur pratique et les aides à faire leurs premiers pas professionnels en toute confiance