Responsable des services d'installation (FSM) 100 % pour la région Mittelland (Berne, Olten, Argovie)

Dosim SA, Zweigniederlassung Egerkingen
Bern Aujourd'hui CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme

La société SMN Facility Services AG est une entreprise nationale dont le siège principal est à Genève et qui possède des succursales dans toute la Suisse. Nos principales tâches comprennent la gestion des installations ainsi que la prestation de services de facility management.

 

Pour notre client dans le secteur de la santé, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/e collaborateur/trice motivé/e et enthousiaste pour la fonction de

 

Responsable des services d'installation (FSM) 100 %

pour la région Mittelland (Berne, Olten, Argovie)

 

Vos responsabilités dans votre région :

 

  • Responsabilité et gestion de mandats intégrés
  • Communication directe interne et externe concernant les mandats selon l’organisation
  • Responsabilité de l’organisation, des processus et de la prestation de services dans les mandats intégrés
  • Responsabilité du budget des objets selon les directives correspondantes
  • Gestion et motivation des collaborateurs placés sous votre responsabilité dans les mandats
  • Formation des collaborateurs existants et nouveaux
  • Gestion de l’organisation de permanence, gestion des outils informatiques utilisés (CAFM, outils QM, etc.) Respect et contrôle des dispositions légales pour les objets attribués
  • Gestion de l’énergie, réalisation de contrôles qualité, sécurité et environnement ainsi que d’audits
  • Traitement des projets et innovations dans les mandats clients
  • Élaboration et mise en œuvre de mesures d’optimisation dans les mandats clients

 

Votre profil :

 

  • Formation/formation continue dans le domaine du facility management (FM), en technique du bâtiment (FH, MAS), formation universitaire dans le domaine de l’hôtellerie (école hôtelière) ou domaines similaires
  • Formation/formation continue dans le domaine technique un atout
  • Compétences avérées en gestion et expertise, de préférence dans le domaine des services
  • Expérience en facility management, facility services ou domaine similaire, une expérience dans le secteur de la santé est un grand avantage
  • Bonnes connaissances techniques
  • Mode de travail autonome, proactif et structuré avec de bonnes capacités analytiques
  • Personnalité résistante capable de bien définir les priorités
  • Personnalité orientée équipe avec capacité de motivation
  • Apparence adaptée et convaincante
  • Très bonnes compétences informatiques Communication assurée en allemand (français et anglais un atout)
  • Permis de conduire catégorie B



Ce que nous vous offrons :

 

  • Une entreprise renommée, reconnue pour la qualité de ses prestations
  • Une entreprise qui valorise et promeut de vraies valeurs humaines
  • Une entreprise en croissance constante dans un secteur en expansion
  • Une rémunération attractive avec des tâches et projets passionnants et variés
  • Un véhicule de fonction

 

Si nous avons suscité votre intérêt, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

 

Hôtellerie Restauration & Tourisme

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Responsable des services d'installation (FSM) 100 % pour la région Mittelland (Berne, Olten, Argovie)
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Métier associé à cette offre

Technicien d’installation de transport par câbles/technicienne d’installation de transport par câbles Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens d’installation de transport par câbles/techniciennes d’installation de transport par câbles effectuent des tâches de maintenance pour éviter et réparer tout… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Installation de câbles et équipements de transport Maintenance préventive et corrective Lecture et interprétation de plans techniques Maîtrise des normes de sécurité et des procédures ISO
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 66'413 CHF
Salaire moyen du marché 84'525 CHF
Salaire maximum du marché 102'638 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 84'525 CHF
64'489 CHF
Salaire net mensuel 5'374 CHF
Charges sociales 11'242 CHF
Impôts 8'794 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 84'525 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — technicien d’installation de transport par câbles/technicienne d’installation de transport par câbles

Installation de câbles et équipements de transport · Maintenance préventive et corrective · Lecture et interprétation de plans techniques · Maîtrise des normes de sécurité et des procédures ISO · Gestion de projet et coordination d’équipes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentissage de 3 à 4 ans en mécanique ou en mécanique de téléphonie/transport, suivi d’études complémentaires en électrotechnique ou gestion de projet. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des titres de qualif. étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFVP), Évaluation des compétences via la procédure de confirmation par un organisme agréé.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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