Responsable gestion du mobilier, conservation préventive, suppl. chef section, 80-100"¯%

Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern
Bern Il y a 58 jours CDI Administration & Secrétariat +41316334566
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Entrée en fonction :

1er janvier 2027

Lieu de travail :

Berne

La Section conservation archéologique du Service archéologique du canton de Berne cherche un ou une responsable gestion du mobilier archéologique / conservation préventive et suppléant-e du chef de section, à partir du 1er janvier 2027 ou d'une date à convenir (CDI, 80-100%).

Vos tâches

  • Conduite du service de gestion du mobilier archéologique et de la conservation préventive
  • Planification, coordination et priorisation des tâches et des projets en respectant les ressources à disposition et en considérant les besoins scientifiques
  • Gestion, maintenance et contrôle climatique des locaux d'archivage et des dépôts ainsi que de leurs infrastructures
  • Élaboration et mise en œuvre de processus opérationnels et planification d'adaptations techniques en collaboration avec le responsable de section, les collègues et les partenaires externes

Votre profil

Le travail en équipe vous plaît et vous vous distinguez par votre sens des responsabilités et de l'organisation, votre autonomie et votre grande motivation. En outre, vous remplissez les critères suivants :

  • titulaire d'un master, de préférence en conservation-restauration ou en archéologie
  • expérience professionnelle dans le domaine de la de la gestion et inventaire du mobilier archéologique ou en conservation préventive
  • de l'expérience en conduite du personnel est un atout
  • de langue maternelle française ou allemande, avec de bonnes connaissances de l'autre langue (niveau B2 acquis ou à atteindre)
  • bonnes connaissances des bases de données informatiques et bonne compréhension des installations techniques

Nous vous offrons

Nous vous offrons une mission intéressante et à responsabilités, à temps plein ou partiel, dans l'environnement politico-culturel bernois avec la possibilité de participer activement au développement de votre domaine d'activité et de soutenir le comité directeur. Vous bénéficierez d'un temps de travail annualisé ainsi que d'une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe qualifiée et engagée. Nous visons une représentation équilibrée des régions linguistiques dans notre équipe. C'est pourquoi les candidatures de personnes francophones sont particulièrement appréciées

Contact

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Transmettez-nous votre dossier de candidature en ligne. Pour plus d'informations, veuillez contacter Martin Bader, Responsable de la Section Conversation archéologique, par téléphone au +41 31 633 45 66

L'Office de la culture (OC) de la Direction de l'instruction publique et de la culture (INC) soutient les institutions et la création culturelles. Il est également chargé de la protection du patrimoine dans le canton de Berne (archéologie et monuments historiques). Par ses activités, il promeut la vie culturelle, veille à la conservation du patrimoine et œuvre en faveur de la médiation culturelle.

https://www.kultur.bkd.be.ch/fr/start/ueber-uns/archaeologischer-dienst-des-kantons-bern.html

Administration & Secrétariat
Responsable gestion du mobilier, conservation préventive, suppl. chef section, 80-100"¯%
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Métier associé à cette offre

Agent de nettoyage de meubles Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les agents de nettoyage de meubles assurent l’entretien du mobilier, en enlevant la poussière, en cirant les meubles, en éliminant les taches et en protégeant les couleurs. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 1 an(s) d'expérience
produits d’entretien de meubles donner des conseils sur l’entretien du mobilier préparer des meubles pour l’application de peinture types de bois pour mobilier Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 94'185 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'185 CHF
71'859 CHF
Salaire net mensuel 5'988 CHF
Charges sociales 12'527 CHF
Impôts 9'799 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 94'185 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent de nettoyage de meubles

produits d’entretien de meubles · donner des conseils sur l’entretien du mobilier · préparer des meubles pour l’application de peinture · types de bois pour mobilier · utiliser des accessoires pour dépoussiérer · cirer des meubles · nettoyer du mobilier · mesures d’hygiène et de sécurité dans l’industrie du nettoyage · garantir un service client de qualité · industrie du meuble · suivre des consignes d’organisation dans le secteur du nettoyage · réparer des pièces de mobilier
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables

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