Sachbearbeiter/-in Administration und Mitgliederbetreuung

Swissdrive
Bern Il y a 59 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Sachbearbeiter/-in Administration und Mitgliederbetreuung 

 

Swissdrive ist die nationale Dachorganisation für Verkehrssicherheitsfachleute die in der Aus- und Weiterbildung arbeiten. Wir vernetzen und unterstützen Fachpersonen, die in der Aus- und Weiterbildung im Strassenverkehr tätig sind. Zu unseren Mitgliedern gehören unter anderem Fahrlehrer/-innen, Verkehrssicherheitsinstruktor/-innen, WAB-Moderator/-innen, CZV-Ausbilder/-innen und Verkehrsexpert/-innen.

In den vergangenen Jahren hat sich Swissdrive zu einer schweizweit tätigen Organisation mit einer stetig wachsenden Mitgliederbasis entwickelt. Nun möchten wir unsere Dienstleistungen weiter ausbauen, unsere Mitglieder noch besser begleiten und die Strukturen für die Zukunft stärken.

Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne organisiert, den Kontakt zu Menschen schätzt und Freude daran hat, eine Organisation aktiv mitzugestalten.

 

Deine Aufgabe

Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitglieder und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft. Du koordinierst die administrativen Abläufe, unterstützt den Vorstand und hilfst mit, Swissdrive als moderne Branchenorganisation weiterzuentwickeln.

Dabei arbeitest du weitgehend selbständig und übernimmst Verantwortung für deinen Aufgabenbereich.

 

Das erwartet dich

Mitgliederbetreuung & Kommunikation

  • Erste Ansprechperson für Mitglieder, Interessenten und Partner
  • Bearbeitung von Anfragen per Telefon und E-Mail
  • Pflege und Ausbau der Mitgliederbeziehungen
  • Unterstützung bei der Gewinnung neuer Mitglieder
  • Mitarbeit bei Newslettern, Informationsschreiben und weiteren Kommunikationsmassnahmen

Organisation & Administration

  • Organisation und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Mitgliederversammlungen
  • Erstellung von Korrespondenz, Offerten, Protokollen und Dokumentationen
  • Pflege der Mitgliederdatenbank und der administrativen Prozesse
  • Koordination von Terminen, Projekten und externen Partnern
  • Unterstützung des Vorstandes in organisatorischen und administrativen Belangen

Mitgestaltung & Organisationsentwicklung

  • Mitarbeit bei Projekten und Dienstleistungen von Swissdrive
  • Mitwirkung beim Ausbau der Organisationsstrukturen
  • Einbringen eigener Ideen zur Optimierung von Abläufen und Dienstleistungen
  • Unterstützung bei der Organisation von Anlässen, Netzwerktreffen und Mitgliederaktivitäten

Das bringst du mit

  • Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in Administration, Organisation, Kundenbetreuung oder Verbandsarbeit
  • Freude am Kontakt mit Menschen
  • Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-365-Anwendungen
  • Hohe IT-Affinität und Freude an digitalen Arbeitsweisen
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse mindestens einer weiteren Landessprache

 

So bist du

  • Du arbeitest gerne selbständig und übernimmst Verantwortung
  • Du bringst Ordnung in komplexe Abläufe und behältst den Überblick
  • Du organisierst gerne und denkst strukturiert
  • Du bist dienstleistungsorientiert und kommunizierst freundlich und professionell
  • Du hast Freude daran, Menschen zu vernetzen und zu unterstützen
  • Du interessierst dich für Mobilität, Bildung und den Strassenverkehr
  • Du möchtest eine Organisation nicht nur verwalten, sondern aktiv mitentwickeln

 

Das bieten wir dir

  • Eine vielseitige und selbständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, eine schweizweit tätige Branchenorganisation aktiv mitzuprägen
  • Direkten Kontakt zu spannenden Persönlichkeiten aus der Verkehrs- und Bildungsbranche
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Moderne Arbeitsmittel und digitale ProzesseEin motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Die Chance, das Wachstum von Swissdrive aktiv zu begleiten und mitzugestalten

 

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines Wunschpensums und deiner Salärvorstellung.

Für Fragen und Auskünfte zur Stelle steht dir Daniel Menzi, Leiter Kommunikation, gerne zur Verfügung.

 

Sachbearbeiter/-in Administration und Mitgliederbetreuung

Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des documents Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des documents veillent à ce que les documents nécessaires au fonctionnement et aux activités quotidiennes de leur organisation soient… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et des plateformes cantonales. Compétences en conformité légale (RGPD, LDP, règles cantonales sur la protection des données). Gestion de projets de digitalisation des dossiers et de mise en place de processus d’archivage. Analyse et amélioration continue des flux de travail documentaires.
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable de l’administration des documents

Maîtrise des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et des plateformes cantonales. · Compétences en conformité légale (RGPD, LDP, règles cantonales sur la protection des données). · Gestion de projets de digitalisation des dossiers et de mise en place de processus d’archivage. · Analyse et amélioration continue des flux de travail documentaires. · Communication fluide (français, allemand, italien, anglais).
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de travailleur administratif (niveau CFC ou équivalent) avec une formation complémentaire en gestion documentaire ou gestion d’informations (ex. certificat BA, licence en gestion ou en sciences de l’information). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFPC) ou par les cantons concernés., Approbation de la chambre professionnelle locale ou du registre des entreprises pour un équivalent CFC..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…