Sachbearbeiter/-in Personelles der Truppe

Bundesverwaltung
Bern Il y a 18 jours CDI Administration & Secrétariat Annonce en allemand · traduction indisponible
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Payerne | 80-100%

Diesen Beitrag können Sie leisten

  • Den Kadernachwuchs sowie die Ausbildungsdienste der Milizkader der Fliegerbrigade 31 (Fl Br 31) und deren unterstellten fünf Flugplatzkommandos sowie der Fliegerschule 81 planen und bewirtschaften
  • Die personelle Einsatzbereitschaft der Betriebsdetachemente koordinieren und im Bereich der Personalverwaltung führen
  • Den Bereich Personelles der Truppe der Fl Br 31 an den Mutations- und Qualifikationsrapporten der Miliz vertreten und als Kontaktperson zwischen Truppe, Verwaltung, Luftwaffe, Personelles der Armee sowie den kantonalen Militärbehörden auftreten
  • Die Einhaltung von rechtlichen Grundlagen im Bereich Personelles der Truppe gewährleisten
  • Selbstständig Aufgaben im Bereich Führungsdienst der Fl Br 31 wahrnehmen (Rapportführung, Protokolle und Aufgabenlisten, Triage, usw.)

Das macht Sie einzigartig

  • Kaufmännischer Berufsabschluss oder höhere Berufsbildung mit mehrjähriger Erfahrung oder gleichwertige Ausbildung
  • Offizier oder höherer Unteroffizier mit Erfahrung in der administrativen Verwaltung von Milizpersonal erwünscht
  • Sehr gute Kenntnisse des militärischen Personal- und Kontrollwesens der Armee sowie der entsprechenden Systeme wie PISA / MIL Office / MS Office
  • Gute Kenntnisse der Abläufe und Schnittstellen im Bereich Milizpersonal erwünscht
  • Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht

Die Fliegerbrigade 31 mit ihren unterstellten fünf Flugplatz-, 14 Truppenkörper- und drei Ausbildungs-/Schulkommandos gestaltet die Zukunft aktiv mit, indem sie neue Einsatzmittel integriert, die ihre operativen Fähigkeiten nachhaltig stärkt. Teil unseres Teams zu werden bedeutet, diesen Wandel mitzugestalten und gleichzeitig die Werte zu leben, welche die Schweizer Luftwaffe auszeichnet: Professionalität, Teamgeist, Exzellenz und Engagement im Dienst des Auftrags. Gemeinsam gestalten wir die Militärluftfahrt von morgen.
In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position koordinieren, planen und unterstützen Sie als Fachperson die Militärdienstleistungen sowie die militärischen Aus- und Weiterbildungen von ca. 7'000 Angehörigen der Fliegerbrigade 31. Sie nehmen eine Drehscheibenfunktion in der Personalplanung des Milizpersonals wahr und unterstützen somit das friktionslose Funktionieren eines gut aufeinander abgestimmten Milizpersonalkörpers – abgeglichen mit der Berufsorganisation.
Wir bieten Ihnen eine spannende Stelle in einem nicht alltäglichen Umfeld der Luftwaffe, mit flexiblen Arbeitszeiten, in einem gut eingespielten Team.

Das bieten wir

  • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits

Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit

Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Schweizer Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/-innen über Luftfahrzeugmechaniker/-innen bis hin zu Analyst/-innen.

Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

Zusätzliche Informationen

Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf armee.ch/vorteile.

Fragen zur Stelle

Aurélien Cottet
Chef A1 Fliegerbrigade 31
+41 58 48 23311

Fragen zur Bewerbung

Joëlle Cantin
HR Beraterin
+41 58 46 62076

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Les conducteurs de machines de formage du verre assurent le fonctionnement et la maintenance de machines qui pressent ou chassent le verre fondu dans des moules pour former ou… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Kenntnisse der Glasformen Fehlersuche in Fertigungsmaschinen Qualitätskontrolle Teamarbeit
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 94'185 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'185 CHF
71'859 CHF
Salaire net mensuel 5'988 CHF
Charges sociales 12'527 CHF
Impôts 9'799 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 94'185 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conducteur de machines de formage du verre/conductrice de machines de formage du verre

Kenntnisse der Glasformen · Fehlersuche in Fertigungsmaschinen · Qualitätskontrolle · Teamarbeit · Sicherheitsvorschriften
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Glasbearbeitung oder verwandte Fachrichtung, Praktikumszeit in der Branche. Diplômes ou équivalences reconnus : Grenzüberschreitende Anerkennung der CFC in Ostschweiz, Bilingual Zertifikate für französischsprachige Regionen.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…