Commis aux assurances sociales (dentisterie) (100%)

Ausgleichskasse des Kantons Bern
Bern Il y a 40 jours CDI Informatique & IT 0313797605
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Êtes-vous à la recherche d’un défi passionnant et significatif dans le domaine de l’assurance sociale ? Postulez chez nous ! Nous sommes l'une des plus grandes caisses de compensation de Suisse et prenons en charge 155 000 cotisants, 320 000 collaborateurs, 175 000 rentiers AVS/IV et 50 000 bénéficiaires de prestations complémentaires. Renforcer notre équipe dans le département

Prestations complémentaires

nous en recherchons un

commis à la sécurité sociale

(Dentisterie) (100%)

Vos tâches

Vous vérifiez et traitez les factures, les devis et les rapports. •

Vous effectuez des vérifications auprès des succursales de l'AVS, des cliniques dentaires de l'Université de Berne et des autorités. •

Vous appliquez les directives du VKZS en tenant compte du diagnostic médical et des conditions de vie individuelles des clients. •

Vous garantissez une évaluation des cas cohérente et de haute qualité au sein du département des services complémentaires. •

Vous organisez des formations et des ateliers internes. •

Vous rédigez votre correspondance avec style en allemand et en français. Votre profil

Formation complétée d'assistante dentaire avec plusieurs années d'expérience professionnelle dans ce domaine. •

Formation continue dans le domaine commercial, idéalement un diplôme commercial. •

Mode de pensée en réseau et structuré. •

Personnalité indépendante, orientée vers le service et résiliente. •

Joueur d'équipe avec une grande motivation. Nous vous proposons

Activité significative et passionnante avec des opportunités créatives. •

Des structures plates et une culture de vous. •

Bureaux facilement accessibles en transports en commun. •

Participation à la prime d'assurance maladie. •

Horaires de travail flexibles et options de bureau à domicile. Postulez en ligne dès aujourd'hui en utilisant notre formulaire de candidature. Nous avons hâte de faire votre connaissance. Pour un premier contact ou des questions, veuillez contacter Fabienne Bagheri, Spécialiste des Ressources Humaines, 031 379 76 05. Caisse de compensation du canton de Berne, Chutzenstrasse 10, 3007 Berne

Eiger, Mönch et Jungfrau

Commis aux assurances sociales (dentisterie) (100%)

Métier associé à cette offre

Les professeurs de sciences économiques et sociales/professeures de sciences économiques et sociales dispensent un enseignement aux élèves, généralement des enfants et de jeunes… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise avancée des théories économiques et sociales Compétence en recherche et publication scientifique Maîtrise des méthodes quantitatives et qualitatives Excellentes compétences pédagogiques et gestion de classe
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur de sciences économiques et sociales/professeure de sciences économiques et sociales

Maîtrise avancée des théories économiques et sociales · Compétence en recherche et publication scientifique · Maîtrise des méthodes quantitatives et qualitatives · Excellentes compétences pédagogiques et gestion de classe · Mentorat et supervision d’étudiants de master et doctorat
Salaire moyen estimé : 140'000 CHF/an.
Doctorat (PhD) en économie, sciences sociales ou domaine lié, avec un corpus de recherche publié et une expérience d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Homologation par le Secrétariat d\, , , Office fédéral de la formation professionnelle (OFSP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…