Commis à l'administration des étudiants

Berner Fachhochschule
Bern Il y a 43 jours CDI Enseignement & Formation +41318486579
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Dans

Département d'Architecture, Bois et Construction

nous façonnons l’environnement bâti de l’avenir. Avec des partenaires du monde des affaires et de la société, nous développons des solutions stimulantes pour des espaces de vie et des infrastructures durables et apprenons de la nature sur le bois en tant que matériau. Commis à l'administration des étudiants

Ce que tu fais ici

La fluidité organisationnelle des opérations pédagogiques

Bois HF

avec responsabilité

Travailler au sein du « Groupe de travail sur l'acquisition » et gérer l'acquisition pour le

Offre de formation bois

en collaboration avec le support communication

Organiser le programme de formation bois pour les visites des écoles professionnelles et le représenter sur place

Organiser et accompagner des événements d'information, "Open Day", journée d'entreprise, première semaine d'étude et autres événements internes

Reprendre la gestion des salles sur le site de la Solothurnstrasse

Ce que vous devriez idéalement apporter avec vous

Femme d'affaires ou homme d'affaires EFZ ayant une expérience professionnelle dans les activités administratives, de communication et d'organisation

Allemand ou français comme langue maternelle, très bonne connaissance écrite et orale de l'autre langue ; La connaissance de l'anglais est un avantage

Solides compétences en communication et attitude confiante envers les différentes parties prenantes

Grande orientation vers le service et plaisir de travailler en équipe

Solides compétences organisationnelles et capacité à prioriser différentes tâches de manière indépendante et efficace

Tout d’abord, quelques-uns de nos points positifs

Faire quelque chose de significatif, un environnement engageant et un plan pour l’avenir. Un engagement envers le

Haute école spécialisée bernoise

a du sens. Nous menons des recherches pratiques et développons des solutions utiles pour l’économie, la culture et les citoyens à Berne, en Suisse et dans le monde entier. Ce n’est pas seulement incroyablement intéressant, c’est amusant et nous apprenons aussi beaucoup nous-mêmes. Tous ceux qui étudient ici ou se perfectionnent tout en travaillant profitent de ces connaissances de pointe. Nous avons de grands projets pour l'avenir. Nous combinons nos forces pour contribuer efficacement à une société durable, numériquement responsable et soucieuse de sa santé. C’est ainsi que nous créons de grandes perspectives pour votre futur travail avec nous. Je t'accompagnerai à travers ça

Processus de candidature

Petra Kielmann

Spécialiste RH

T +41 31 848 65 79

Pour des questions techniques

Martina Krebs

Assistante de recherche

T +41 31 848 60 47

https://www.youtube.com/watch?v=vQl4N2C4zFM

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Commis à l'administration des étudiants

Métier associé à cette offre

Les coordonnateurs de l’aide financière aux étudiants aident les étudiants et les administrateurs dans la gestion des droits d’inscription et des prêts aux étudiants. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 99'015 CHF
Salaire maximum du marché 126'788 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 99'015 CHF
75'544 CHF
Salaire net mensuel 6'295 CHF
Charges sociales 13'169 CHF
Impôts 10'302 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 99'015 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 30.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — coordonnateur des aides financières aux étudiants/coordonnatrice des aides financières aux étudiants

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…