Senior Fachperson Finanz und Rechnungswesen 100 % | Bern, Nähe Bahnhof | Deine Entwicklung zur Bereichsleitung Finanzen

FinITia AG
Bern Hier CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible

Zahlen im Griff. Zukunft im Blick.

finitia erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Finanzen, HR-Management und IT-Services. Wir unterstützen unser Partnerunternehmen Itten+Brechbühl AG mit rund 400 Mitarbeitenden sowie weitere Unternehmen aus den Bereichen Architektur, Generalplanung und Ingenieurwesen.

 

Für unseren Finanzbereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, digitaler Affinität und Freude an vielseitigen Aufgaben.

Senior Fachperson Finanz und Rechnungswesen 100 % | Bern, Nähe Bahnhof

Deine Entwicklung zur Bereichsleitung Finanzen

Du möchtest nicht einfach nur Zahlen verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Du bringst Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit, arbeitest gerne lösungsorientiert und möchtest dich Schritt für Schritt in eine verantwortungsvolle Fach- und Führungsrolle entwickeln?

 

Dann bist dubei uns genau richtig!

Deine Entwicklungsperspektive:

Unser Team bietet internen und externen Kunden im Bereich Finanzen und Controlling das ganze Spektrum an Dienstleistungen an. Mit unserem Fachwissen erarbeiten wir individuelle und auf die Zukunft ausgerichtete Lösungen, damit sich unsere Kunden – auch dank der Qualität der Finanzkennzahlen – entspannt auf ihre Kernkompetenzen fokussieren können. Projekte sowie neue Herausforderungen packen wir mit Begeisterung an.

In deiner Funktion übernimmst du Verantwortung für eigene Kundenbuchhaltungen und unterstützt das Team fachlich. Gleichzeitig entwickelst du dich zur fachlichen Stellvertretung mit Koordinationsaufgaben weiter und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme mit.

Mittelfristig– innerhalb von zwei bis drei Jahren – ist die Übernahme der Bereichsleitung Finanzen vorgesehen. Damit bietet die Stelle eine ideale Perspektive für eine erfahrene Fachperson mit Entwicklungsambitionen. Sie eignet sich aber auch für dich, wenn du aktuell eine Weiterbildung zur Expertin oder zum Experten in Rechnungslegung und Controlling absolvierst und dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden und vertiefen möchtest.

Deine Aufgaben:

  • Du führst selbständig Kundenbuchhaltungen und verantwortest deren Qualität
  • Du erstellst und analysierst Abschlüsse nach Swiss GAAP FER und OR
  • Du übernimmst Verantwortung im Budgetierungsprozess inklusive aussagekräftiger Analysen und Auswertungen für das Management
  • Du analysierst bestehende Finanzprozesse und entwickelst diese gemeinsam mit dem Team weiter
  • Du unterstützt die Bereichsleitung im operativen Tagesgeschäft
  • Du übernimmst anspruchsvolle Fachthemen und stellst die Einhaltung von Standards und Qualitätsanforderungen sicher
  • Du baust dein KnowHow kontinuierlich aus und übernimmst zunehmend Koordinations- und Führungsaufgaben

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie den Wunsch, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Weiterbildung im Bereich Finanzen, Controlling, Betriebswirtschaft oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
  • Fundierte Praxiserfahrung und Freude daran, dein Wissen im Team einzubringen
  • Ausgeprägte IT-Affinität und einen sicheren Umgang mit Abacus und Microsoft Office, insbesondere Excel
  • Unkomplizierte, dienstleistungsorientierte und belastbare Persönlichkeit
  • Selbständige, exakte Arbeitsweise, Zahlenaffinität und vernetztes Denken
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam pragmatische Lösungen zu entwickeln

Das erwartet dich bei uns:

  • Spannende Projekte und Offenheit für deine Ideen zur Weiterentwicklung
  • Offenes und kollegiales Arbeitsklima
  • Fachlicher und persönlicher Austausch auf Augenhöhe
  • Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
  • Entwicklungsperspektive mit wachsender Verantwortung, von der fachlichen Stellvertretung zur Bereichsleitung Finanzen
  • Ein Team, in dem deine Ideen willkommen sind und du aktiv etwas bewegen kannst
  • Moderne Infrastruktur und ansprechende Räumlichkeiten

 

Bereit für deinen nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 108'675 CHF
Salaire moyen du marché 144'900 CHF
Salaire maximum du marché 193'200 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 144'900 CHF
110'553 CHF
Salaire net mensuel 9'213 CHF
Charges sociales 19'272 CHF
Impôts 15'075 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 144'900 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…