Senior Product Owner

Novotec Engineering AG
Bern Il y a 58 jours CDI Informatique & IT
SE
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Novotec Engineering offre des services complets de conseil, d'ingénierie et de support de haute qualité dans le domaine du développement logiciel, de l'architecture et de l'infrastructure. Nous soutenons ainsi nos clients dans leurs domaines stratégiques IT.

Notre savoir-faire est le capital le plus important pour accomplir nos tâches et atteindre nos objectifs. Notre longue expérience professionnelle, nos compétences dans divers secteurs et domaines ainsi que notre engagement pour le travail commun constituent la base du succès.

Senior Product Owner

Lieu de travail :

hybride à distance (région de Berne)

Temps de travail :

80-100%

Type :

Temporaire,

Freelance,

CDI

Pour soutenir un projet client, nous recherchons une personne expérimentée en tant que Senior Product Owner. L'équipe développe des produits de haute qualité dans le domaine des réseaux de données et assure la stabilité et la haute performance de l'infrastructure télécom complexe et câblée, y compris son automatisation. Dans ce rôle, vous assumez les tâches typiques d'un Product Owner, de la gestion du backlog, du suivi, à la gestion des parties prenantes et à la coordination régulière avec les fournisseurs et autres PO.

Tâches

  • Assumer la responsabilité en tant que Product Owner
  • Prioriser et gérer le backlog de l'équipe ainsi que créer la feuille de route produit
  • Assurer une gestion intensive et efficace des parties prenantes pour la prise de décision
  • Responsabilité de la budgétisation et du contrôle financier ainsi que des échanges avec les fournisseurs
  • Surveiller l'avancement du projet et valider les incréments de produit
  • Garantir le Product Backlog afin que les équipes Scrum sachent exactement ce qu'il faut faire

Exigences

Indispensable :

  • Expérience avérée en tant que Product Owner et connaissances dans un environnement agile
  • Orientation résultats, grande autonomie, motivation personnelle ainsi que résistance au stress et flexibilité
  • Très bonnes capacités analytiques et conceptuelles ainsi qu'une pensée globale
  • Approche et réflexion fortement orientées client ainsi qu'une connaissance approfondie du produit (développement)
  • Expérience en gestion des parties prenantes, notamment en collaboration avec des fournisseurs externes
  • Compréhension des contextes économiques et commerciaux
  • Bonnes capacités de coordination et de persuasion
  • Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit

Souhaitable :

  • Expérience en co-leadership (Scrum Master & Product Owner) dans des environnements système fortement interconnectés
  • Capacité à fournir une orientation même dans des phases de changement exigeantes

Durée : dès que possible jusqu'à mi-2027 (avec option de prolongation)

Lieu de travail : région de Berne, hybride à distance (60% sur site, 40% à distance)

Si vous vous sentez concerné, nous attendons volontiers votre dossier de candidature complet via le formulaire suivant :

Candidature en tant que Senior Product Owner

Seules les candidatures directes seront prises en compte

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Senior Product Owner

Métier associé à cette offre

Producteur ou productrice artistique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
producteur dans le domaine culturel, artistique, médiatique et/ou du divertissement Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Planification stratégique Gestion des ressources humaines Contrôle qualité et hygiène Optimisation des coûts
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — producteur ou productrice artistique

Planification stratégique · Gestion des ressources humaines · Contrôle qualité et hygiène · Optimisation des coûts · Communication inter-départementale
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en management des opérations, formation en cuisine gastronomique, certification HACCP et gestion des coûts Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la Chambre de commerce et d\, ,, accord de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…