Senior SAP Applikations-Manager:in BW

BLS AG
Bern Il y a 33 jours CDI Logistique & Transport +41792927390 Annonce en allemand · traduction indisponible
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80-100%

Die BLS setzt voll auf SAP und somit voll auf dich! Als Senior SAP Applikations-Manager:in BW hast du Einfluss auf das gesamte Unternehmen. Egal ob in den Zügen, den Werkstätten oder den Geschäftsprozessen. Dank deiner Arbeit schaffen wir es Tag für Tag, unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel zu bringen. Überall steckt deine Arbeit drin – ein tolles Gefühl!

Senior SAP Applikations-Manager:in BW

Das wartet auf dich:

  • Unsere Geschäftsbereiche zu neuen SAP Analytics- und Planungslösungen auf der Basis von SAP Business Warehouse (BW/4HANA), der SAP Analytics Cloud und Analysis for Office beraten und diese in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen umsetzen
  • (Teil-)Leitung und Betreuung von SAP-Analytics- & Planungsprojekten über den kompletten Lebenszyklus - von der Analyse, über die Konzeption bis hin zur Realisierung und dem Betrieb (Front- & Backend)
  • Analytics- und Planungslösungen modellieren und Coding Aufgaben übernehmen
  • Workshops und Schulungen durchführen
  • In interdisziplinären Teams arbeiten

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium (FH, Universität) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium
  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Konzeption und bei der Implementierung von SAP Analytics (BW4, AFO, SAC) und Planungs-Lösungen (SAC)
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in ABAP und SQL, Kenntnisse in JavaScript von Vorteil
  • Analytisches Denken, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke gepaart mit Flair für die Gestaltung intuitiver, moderner und visuell ansprechender Analytics- und Planungslösungen
  • Fliessende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile – darauf kannst du dich freuen:

  • Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo
  • Arbeite dort, wo es für dich am besten passt. Egal ob im Homeoffice oder im Büro
  • Teile deine Arbeitszeit frei ein. Wir fördern Teilzeitarbeit, Top- und Jobsharing
  • Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen und alle sieben Jahre ein Sabbatical von 40 Arbeitstagen zu beziehen.
  • Mit saisonalen Events und Kursen unterstützen wir deine Gesundheit.
  • Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen, ein Führungskräfteentwicklungs-Programm sowie ein spannendes internes Lern- und Kursangebot stehen dir zur Verfügung.
Mit fast 4000 Mitarbeitenden ist die BLS das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz. Mehr noch: Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine internationale Güterbahn, ein Busunternehmen und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Was uns dabei verbindet? Der Stolz auf das, was wir jeden Tag tun. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.

Wir beantworten gerne deine Fragen

Stefan Fuhrer

Leiter SAP Management Dienste

+41 79 292 73 90

Kathrin Gehrig-Müller

HR Beraterin

+41 79 351 34 81

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 90'563 CHF
Salaire maximum du marché 114'713 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 90'563 CHF
69'096 CHF
Salaire net mensuel 5'758 CHF
Charges sociales 12'045 CHF
Impôts 9'422 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 90'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…