Servicetechniker Brandschutzgeräte (m/w/d) 80-100% Region Bern

JOMOS Brandschutz AG
Bern Il y a 9 jours CDI Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die JOMOS Brandschutz AG mit Sitz in Balsthal und rund 180 Mitarbeitenden ist ein führendes Unternehmen auf dem spannenden Gebiet des technischen Brandschutzes. Seit 2018 gehört die Unternehmung zur internationalen VINCI-Gruppe. Für das Geschäftsfeld Brandschutzgeräte suchen wir Verstärkung.

Dein Aufgabengebiet
  • Service- und Reparaturarbeiten an Handfeuerlöscher und Feuerlöschposten
  • Fachkundige Beratung von Kundinnen und Kunden
  • Erledigung administrativer Aufgaben (Rapporte, Materialbestellungen usw.) über Tablet
Das bringst du mit
  • Handwerkliche Grundausbildung 
  • Erfahrung im Aussendienst
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Gültigen Führerschein Kat. B
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Kundenfreundliches Auftreten und verkäuferisches Flair
Was wir dir bieten

 

 


Arbeitsplatz & Arbeitszeit 

  • Individueller Einarbeitungsplan durch erfahrene Mentoren
  • Selbstständige und verantwortungsvolle Funktion
  • 40 Stundenwoche und min. 23 Tage Ferien
  • 7 Vorholtage pro Jahr für Weihnachten/Neujahr und Brückentage
  • Kostenloser Parkplatz am Standort

 Aus- und Weiterbildung

  • Konzerneigene Vinci-Akademie
  • Beteiligung bei Aus- und Weiterbildung  

Sozialversicherung

  • Übernahme des Arbeitnehmerbeitrages des Krankentaggelds und der Nichtberufsunfallversicherung
  • Pensionskassen-Koordinationsabzug gemäss Teilzeitgrad 

 Verpflegung

  • Mitarbeiterrestaurant mit toller Auswahl zu vergünstigten Preisen
  • Kaffee, Tee und Wasser am Standort kostenlos
  • Zeitgemässe Spesenregelung

 Benefits

  • Benefit-Programm mit Vergünstigungen bei namhaften Anbietern/Unternehmen
  • Vergünstigung beim Fahrzeugkauf
  • Mitarbeiter-Aktien-Sparprogramm mit lukrativen Konditionen

Fahrzeug

  • Firmenfahrzeug mit beschränkter privater Nutzung

Events

  • Familiäres Weihnachtsfest
  • Teamanlass

Construction & Immobilier

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Design CV Minimaliste
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Design CV Moderne Nouveau
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 84'525 CHF
Salaire moyen du marché 108'675 CHF
Salaire maximum du marché 138'863 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'675 CHF
82'915 CHF
Salaire net mensuel 6'910 CHF
Charges sociales 14'454 CHF
Impôts 11'307 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 108'675 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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