Servicetechniker (m/w/d) 100% Region Bern/Thun

Derendinger AG, Zweigniederlassung Dietlikon
Bern Il y a 13 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
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Servicetechniker (m/w/d) 100% Region Bern/Thun

Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran.

Servicetechniker (m/w/d) 100% Region Bern/Thun

Was wir bieten:

  • Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
  • Eine verantwortungsvolle, interessante und selbständige Arbeit mit viel
  • Eigenverantwortung und Freiraum
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Förderungen von interner und externer Weiterbildung
  • Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
  • Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
  • Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping,
  • Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
  • Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
  • Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
  • Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
  • Keine Nachtarbeit und keine Wochenendarbeit
  • Mind. fünf Wochen Ferien
  • Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung (Vorteil in der Automobilbranche)
  • Erfahrung in Hydraulik, Pneumatik und Elektrik
  • Von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Werkstattausrüstung für Fahrzeuge
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools, insbesondere Microsoft Dynamics 365
  • Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind ein Plus
  • Du arbeitest selbstständig, bist zuverlässig, flexibel und passt dich problemlos neuen Situationen an
  • Du verfügst über ein gutes Organisationstalent sowie ausgeprägte Fähigkeiten zur
  • Fehlerdiagnose und -behebung
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit: du arbeitest gerne im Team, bist offen, professionell und kundenorientiert

Dein Job:

  • Termingerechte Lieferung und Auslieferung der Produkte.
  • Selbständige Installation, Montage und Inbetriebnahme.
  • Durchführung von Instruktionen und Einweisungen.
  • Diagnosen, Wartungen, Instandhaltungen und Reparaturen an Produkten.
  • Selbständige Analyse und Lösung technischer Problemstellungen.
  • Technische Beratung der Endkunden.
  • Identifikation und Beschaffung von Ersatzteilen.
  • Erste Beurteilung von Garantie- und Kulanzfällen.
  • Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben.
  • Sicherstellung einer sauberen und normgerechten Ausführung.
  • Vollständige und zeitnahe Dokumentation der Serviceeinsätze.
  • Enge Zusammenarbeit mit Einsatzleiter, Innendienst und Technik.
  • Pflege, Unterhalt und Sauberkeit des zugeteilten Servicefahrzeugs.
  • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in den zugeteilten Arbeitsbereichen
  • Übernahme weiterer Sonderaufgaben gemäss betrieblichem Bedarf.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Weitere Informationen

  • Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
  • Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
  • Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.

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Servicetechniker (m/w/d) 100% Region Bern/Thun

Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 90'563 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…