Servicetechniker Maschinenbau (w/m/d)

Meacon GmbH
Bern Aujourd'hui CDD Industrie & Production

Votre mission ? Faire avancer la technique et enthousiasmer les clients

  • Installation, maintenance et réparation autonomes de machines CNC modernes et d?équipements de traitement des chants directement chez le client
  • Analyse systématique des pannes et résolution efficace des dysfonctionnements
  • Réalisation de formations pour les clients et le personnel d?exploitation
  • Assistance technique lors des réceptions de machines et des travaux sous garantie
  • Échange étroit et orienté solutions avec la coordination interne du service et le département ingénierie

Votre profil ? Ce qui vous distingue

  • Formation technique de base en électromécanique ou dans le domaine de l?automatisation (automaticien, poly-mécanicien avec expérience en électricité, mécatronicien, etc.)
  • Expérience dans le service ou la maintenance de machines
  • Connaissances en commandes CNC, idéalement dans le secteur du bois
  • Bonnes compétences en informatique utilisateur
  • Mode de travail autonome, flexible et fiable
  • Grande disponibilité pour les déplacements en Suisse
  • Bonnes connaissances en allemand ainsi qu?en anglais ou italien, le français est un atout

Vos avantages ? Ce qui vous motive

  • Emploi à long terme et varié dans une entreprise industrielle familiale leader à l?international
  • Travail avec des technologies de pointe et des projets techniquement passionnants
  • Intégration complète ainsi que formations continues spécifiques aux produits
  • Grande autonomie et beaucoup d?espace pour un travail indépendant
  • Conditions d?emploi attractives et possibilités concrètes d?évolution dans un environnement en croissance
  • Véhicule de société personnel (voiture particulière) également disponible pour un usage privé
  • Zone d?intervention sur toute la Suisse (y compris un soutien ponctuel dans la région DACH)

Informations complémentaires et candidature

Cela vous semble intéressant ? Nous sommes à votre disposition pour toute information complémentaire et nous réjouissons de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer vos documents de préférence par candidature en ligne ou par e-mail à : marco.kreis@meacon.ch. La discrétion est bien entendu garantie.

Annonce au format pdf

LinkedIn Marco Kreis

Industrie & Production Technique / Machines / Installations / Production / Mécanique CNC / Polymécanique

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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 108'675 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'675 CHF
82'915 CHF
Salaire net mensuel 6'910 CHF
Charges sociales 14'454 CHF
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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