Servicetechniker Sicherheitstechnik 100% (alle)

KOCH Group AG
Bern Aujourd'hui CDD Ingénierie & Technique

Le Groupe KOCH AG est un fournisseur de matériaux de construction actif dans cinq sites en Suisse avec plus de 300 collaborateurs. Notre assortiment comprend 100'000 articles et se compose de ferrures, d'outils, de machines et d'autres produits, qui peuvent être commandés dans la boutique en ligne et livrés grâce à une logistique interne moderne. Dans le domaine de la technique de sécurité, nous développons, planifions et réalisons des systèmes de fermeture et des contrôles d'accès. Pour renforcer l'unité commerciale de la technique de sécurité sur le site ?Berne, nous proposons immédiatement ou selon accord un poste de :

L'unité commerciale de la technique de sécurité élabore des concepts sur mesure de fermeture, d'accès et de voies de secours pour les architectes et les maîtres d'ouvrage. Les équipements de portes sont mis en service de manière professionnelle par nos techniciens de montage selon une planification tournée vers l'avenir et entretenus pour garantir un fonctionnement impeccable.

Technicien de service en sécurité 100% (tous)

Vos tâches :

  • Montage et mise en service de systèmes de fermeture mécaniques et électroniques modernes ainsi que de techniques de porte innovantes
  • Réalisation de travaux d'entretien, de service et de réparation directement chez nos clients
  • Montage professionnel de pièces préfabriquées en métallurgie et de ferrures de construction de haute qualité
  • Interventions autonomes sur des petits chantiers variés ainsi que participation à des grands projets passionnants

Votre profil :

  • Formation professionnelle technique/artisanale, de préférence en tant qu'électricien*ne, menuisier*ère, métallier*ère
  • Expérience déjà acquise en montage, de préférence dans le domaine de la technique de fermeture / technique de porte
  • Goût pour un travail autonome, précis et artisanal
  • Esprit d'entreprise et comportement orienté client
  • Personnalité responsable, résistante et orientée solutions
  • Comportement correct et amical chez le client sur place
  • Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
  • Permis de conduire valide catégorie B

Nous offrons :

  • ? Activité passionnante et variée dans une entreprise familiale moderne
  • ? Espace pour apporter ses propres idées
  • ? Responsabilité dans un large domaine de tâches
  • ?? Diverses remises d'achat et avantages pour les employés
  • ? Au moins 5 semaines de vacances
  • ?? Possibilité d'acheter deux semaines de vacances supplémentaires
  • ? Pas de service de garde
  • ? Possibilités de formation et de perfectionnement
  • ? Salaire fixe avec 13e mois
  • ? Véhicule de service entièrement équipé

? Nous nous réjouissons de votre candidature. Choisissez la ligue professionnelle ? devenez membre de notre équipe.

Votre intérêt est-il éveillé ? | Notre service du personnel se réjouit de recevoir vos dossiers de candidature complets ou de vous fournir volontiers de plus amples informations.

 

Service RH

+41 44 877 79 79

 

Remarque : Nous ne prenons en compte que les candidatures directes. Les candidatures via des agences de placement ne seront pas considérées.

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 99'015 CHF
Salaire moyen du marché 132'825 CHF
Salaire maximum du marché 169'050 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 132'825 CHF
101'340 CHF
Salaire net mensuel 8'445 CHF
Charges sociales 17'666 CHF
Impôts 13'819 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 132'825 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…