Stellenbeschreibung

Dans le cadre de son développement, Schweizerische Agentur für Innovationsförderung (Innosuisse) recrute un(e) Spécialiste paie et administration RH (f/h) 60% basé(e) à Bern.

Acteur humain dans le domaine rh, Schweizerische Agentur für Innovationsförderung (Innosuisse) poursuit sa croissance et recrute.

Au cœur de l'équipe rh, vous prendrez en main :

  • Avec votre collègue, vous êtes responsable de l’ensemble de l’administration et du traitement des salaires d’Innosuisse.
  • Vous saisissez et mettez à jour les données du personnel dans le système d’information des ressources humaines Abacus RH et apportez de manière générale votre soutien aux responsables d’application pour la maintenance et le développement du système.
  • Vous assurez une administration du personnel efficace et soutenez l’équipe dans la gestion du personnel.
  • Vous participez à des projets internes et assumez diverses tâches spéciales confiées par la direction de la division.
  • Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration
  • Assurer le suivi administratif RH et la gestion des contrats
  • Accompagner les managers dans leurs décisions RH

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez :

  • Pour cette activité exigeante, nous cherchons un·e spécialiste RH avec une spécialisation dans les domaines de la gestion des salaires (payroll), des assurances sociales ainsi que de l’impôt à la source.
  • Vous disposez déjà de plusieurs années d’parcours professionnel professionnelle dans une fonction comparable et possédez des connaissances approfondies dans le domaine des assurances sociales et de l’administration RH.
  • Vous avez une forte affinité pour les outils informatiques, avec une bonne maîtrise d’Abacus ainsi que de la suite MS Office (en particulier Excel). Une expérience dans les domaines de l’analyse des besoins, des tests (assurance qualité) ainsi que du travail en mode projet est également importante.
  • Vous vous distinguez par un sens aigu du service et une forte orientation client.
  • Formation en ressources humaines, droit du travail ou équivalent
  • Connaissance de la législation du travail suisse

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :

  • Rôle à forte valeur ajoutée
  • Environnement bienveillant
  • Flexibilité horaire
  • Développement professionnel continu

Saisissez cette chance unique à Bern et rejoignez une équipe passionnée.

Léa Harfi, Ex-HR Genf
CV-Beraterin · Ehemalige HR Genf
Ist Ihr Lebenslauf bereit für diese Stelle?
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Häufige Fragen
Klicken Sie auf den Button „Jetzt bewerben", um direkt zum Bewerbungsformular von Schweizerische Agentur für Innovationsförderung (Innosuisse) zu gelangen. Bereiten Sie Ihren aktuellen Lebenslauf und ein auf den Bereich RH & Recrutement ausgerichtetes Motivationsschreiben vor.
Das Gehalt ist in diesem Angebot nicht angegeben. In der Schweiz variieren die Löhne im Bereich RH & Recrutement je nach Erfahrung, Kanton und Unternehmensgrösse. Nutzen Sie unseren Gehaltsrechner zum Vergleich.
Diese Stelle wird als Part-time angeboten. In der Schweiz sind unbefristete Verträge die Norm im Bereich RH & Recrutement. Prüfen Sie die spezifischen Bedingungen direkt bei Schweizerische Agentur für Innovationsförderung (Innosuisse).
In der Schweiz dauern Rekrutierungsprozesse in der Regel 2 bis 6 Wochen. Bei Schweizerische Agentur für Innovationsförderung (Innosuisse) in Bern sollten Sie schnell bewerben: Stellen im Bereich RH & Recrutement erhalten viele Bewerbungen kurz nach der Veröffentlichung.
Die spezifisch erforderlichen Qualifikationen sind in der obigen Stellenbeschreibung aufgeführt. Stellen Sie sicher, dass Sie die wesentlichen Kriterien erfüllen, bevor Sie sich bewerben. Unser kostenloser Lebenslauf-Analyseservice kann Ihnen dabei helfen.

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