Spécialiste en ressources humaines et développement organisationnel
BundesverwaltungBerne (et bureau à domicile) | 80-100%
Vous pouvez apporter cette contribution
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Concevoir, introduire et optimiser les meilleures pratiques, processus et instruments dans le département des ressources humaines et du développement organisationnel du Groupe de Défense de manière orientée vers l'avenir et pratique.
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Partenaires commerciaux RH et supérieurs hiérarchiques sur des sujets tels que la formation au leadership, l'évaluation du personnel, la gestion de la santé en entreprise, la diversité, etc. conseiller et accompagner
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En tant que chef de projet, gérer les projets de la conception à la mise en œuvre
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Participer à des groupes de travail de niveau supérieur au niveau VBS et fédéral et assurer la mise en réseau avec les services spécialisés responsables en interne et en externe
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Agir régulièrement en tant que conférencier et modérateur sur vos propres sujets spécialisés
C'est ce qui te rend unique
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Diplôme universitaire en psychologie, en administration des affaires, en sciences sociales ou études comparables
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Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine du développement du personnel et organisationnel ainsi qu'en gestion de projets
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Personne communicative et pleine d'humour, avec une méthode de travail axée sur les solutions et appréciant les nouvelles approches.
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Un flair pour penser de manière orientée client, conceptuelle et interdisciplinaire ainsi que le plaisir des ateliers et des formations
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La connaissance d'une deuxième langue officielle et une affinité pour les systèmes RH numériques (idéalement SuccessFactors) sont un plus
Au point
En tant que membre de notre équipe, vous façonnerez la rétention et le développement des employés du Groupe Défense. Vous introduisez de nouvelles tendances en matière de ressources humaines, développez celles existantes et travaillez avec les parties prenantes civiles et militaires sur des solutions efficaces et pratiques. Une équipe jeune, dont le courage est une valeur directrice, et un domaine d'activité qui a un impact sur environ 10'000 collaborateurs et sur toute la Suisse. C'est ce que nous proposons
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Travailler pour la Suisse
Nous nous engageons en faveur du modèle suisse de réussite et travaillons pour le bénéfice de la population. •
Vivre la diversité
Grâce à l’égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons des perspectives différentes. •
Sain au travail
Nous accompagnons et conseillons nos collaborateurs dans les domaines de la santé physique et mentale. Tous les avantages
Votre engagement pour la sécurité et la liberté
L'état-major de l'armée (état-major A) soutient le chef de l'armée dans la gestion du département de la Défense et est responsable de la planification militaire globale et du développement de l'armée suisse. Ici, conformément aux orientations politiques, les fondements stratégiques, le développement des forces armées et la planification de l'armée et de l'armement sont développés et les tâches dans le contexte de la sécurité internationale sont exécutées. La direction, le contrôle et la coordination de tous les domaines transversaux (personnel, finances, immobilier) relèvent également de la responsabilité de l'état-major de l'armée. L'armée suisse emploie plus de 9000 personnes dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles - sur 110 sites dans toute la Suisse. La relève est également prise en charge: l'Armée suisse forme des apprentis dans plus de 30 métiers. Informations supplémentaires
Un emploi dans l'armée suisse a du sens et présente de nombreux avantages. Convainquez-vous
armee.ch/avantages
. Les offres des recruteurs ne seront pas prises en compte. Questions sur place
Michelle Stalder
Responsable des ressources humaines et du développement organisationnel
+41 58 48 91176
Questions sur la candidature
Thérèse Röthlisberger
Partenaire d'affaires RH
+41 58 46 53338
