Spezialist:in Verbandsmanagement 80%

Vos tâches

Dans ce poste clé, vous contribuez de manière significative au bon fonctionnement de la direction de l'association. Vous coordonnez la collaboration entre la direction générale, le conseil d'administration, les groupes spécialisés et le secrétariat, et veillez à ce que les décisions, informations et projets soient gérés et mis en ?uvre efficacement. En tant que centre névralgique, vous assumez la responsabilité des tâches de coordination et d'organisation et apportez une contribution importante au développement continu de notre association. Vos principales tâches sont :

- Planification, organisation et suivi des réunions et des événements des groupes spécialisés

- Assurer une documentation professionnelle des décisions, des tâches en suspens et des réunions

- Gestion des parties prenantes (organes de l'association, membres, partenaires externes)

- Développement organisationnel et gestion de projets propres

Ce que vous apportez

- Formation commerciale de base ou très bonnes compétences commerciales

- Expérience dans le secteur de la construction avec une compréhension de ses processus et défis

- Talent organisationnel et méthode de travail structurée

- Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit

- Plaisir à collaborer avec différents groupes d'intérêt

- Maîtrise de Microsoft 365 et des outils de travail numériques

- Intérêt pour l'activité associative et les processus politiques

Ce qui vous attend

- Une fonction clé polyvalente avec une grande autonomie

- Collaboration directe avec la direction générale et les organes de l'association

- Un environnement passionnant à l'interface de l'économie, de la politique et du monde associatif

- Liberté d'action et possibilité de développer activement les processus

- Conditions de travail modernes et formes de travail flexibles

- Une équipe motivée avec des voies de décision courtes

Informations supplémentaires

Au sein de l?Association des maîtres d??uvre de Berne, nous nous tutoyons tous. Cette culture du tutoiement est également pratiquée dans notre processus de candidature, et nous communiquerons donc avec vous en vous tutoyant.

Envoyez votre candidature par mail à Ursula Lüthi Hostettler, responsable du personnel, jusqu?au 18 novembre 2026.

Nous pourvoyons ce poste sans l?aide de prestataires externes en ressources humaines.