Spezialist/Spezialistin Sozialversicherungen 80%

Express Personal AG
Bern Aujourd'hui CDD Logistique & Transport
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EXPRESS PERSONAL AG est spécialisée dans les postes temporaires et permanents et offre des services complets en ressources humaines. Avec des bureaux à Berne, Bâle, Zurich et Berlin, nous soutenons notre clientèle afin de réaliser avec succès leurs mandats et projets.
 

Pour notre cliente, une autorité fédérale, nous recherchons dès le 01.09.2026 un/une :

Spécialiste en assurances sociales 80%

Vos tâches :

  • Vous contrôlez et traitez les décomptes de l?assurance chômage avec les États de l?UE et de l?AELE dans le cadre de l?accord sur la libre circulation des personnes et assurez le paiement correct 
  • Vous fournissez des renseignements aux autorités étrangères
  • Vous soutenez la comptabilité clients, fournisseurs et la comptabilité générale de la caisse de compensation du fonds AC
  • Vous participez activement aux projets
Votre profil :
  • Vous disposez d?une formation commerciale achevée ainsi que d?une formation continue dans le domaine des assurances sociales
  • Une expérience professionnelle dans ce domaine est un atout
  • Idéalement, des connaissances des bases de la libre circulation des personnes avec l?UE
  • Vous avez d?excellentes compétences informatiques, notamment en MS Office et SAP
  • Votre sens des chiffres ainsi que votre rapidité de compréhension vous distinguent
  • Travail autonome, fiable et structuré
  • Grande flexibilité, résistance au stress ainsi qu?un esprit d?équipe prononcé
  • Bonnes connaissances de deux langues officielles et de l?anglais ainsi que des connaissances de la troisième langue officielle 

Ce qui vous attend :
Un environnement de travail passionnant sur le site de Berne avec de bonnes connexions en transports publics. Profitez d?activités variées et d?une rémunération attractive. 
 

Avons-nous suscité votre intérêt ?
Alors postulez dès maintenant via le formulaire de candidature en ligne. Cliquez pour cela sur le bouton "Postuler". Madame Murielle Salzmann se réjouit de recevoir votre dossier et vous donnera volontiers un retour après examen de vos documents. Pour toute question ou incertitude préalable, appelez-la simplement au +41 31 310 48 82.

Logistique & Transport Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Payroll / Comptabilité des salaires

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Die Odermatt Brüder

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Arbeiten in der Schweiz

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Ein Testimonial von Patricia

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 90'563 CHF
Salaire maximum du marché 114'713 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 90'563 CHF
69'096 CHF
Salaire net mensuel 5'758 CHF
Charges sociales 12'045 CHF
Impôts 9'422 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 90'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

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