Spezialist:in Vertriebs- und Branchenentwicklung öV (m, w, d), 80 - 100 %

ch-integral
Bern Il y a 2 jours CDD Informatique & IT +41765538293
Photo du recruteur Voir l'offre

Faites bouger les transports publics en Suisse !
L?organisation sectorielle Alliance SwissPass, qui regroupe 250 entreprises de transport et 20 associations tarifaires, vous offre cette opportunité. Avec nos produits tels que le SwissPass ou l?abonnement général, nous sommes présents dans toute la Suisse et leaders mondiaux. Grâce à des tarifs et assortiments attractifs, des canaux de distribution avancés, une information client uniforme et des projets innovants, nous nous engageons pour un accès simple aux transports publics suisses. Nous recherchons un renfort pour notre bureau à Berne dès le 01.02.2027 ou selon accord !

Voici vos tâches :

  • Traiter et développer les systèmes de distribution, les offres tarifaires et d?assortiment ainsi que les nouvelles formes de distribution dans les transports publics
  • Analyser les besoins du secteur et élaborer des bases de décision
  • Entretenir et développer les relations avec les parties prenantes pertinentes
  • Représenter le bureau dans les comités spécialisés, groupes de travail et projets
  • Participer aux questions stratégiques et aux initiatives sectorielles
  • Élaborer des normes sectorielles, directives et concepts
  • Préparer des sujets complexes, rédiger des rapports, présentations et bases de décision

Ce que vous apportez :

  • Formation supérieure ou continue (niveau CFC fédéral, Bachelor) en gestion d?entreprise, transport, mobilité, marketing, vente ou domaine connexe
  • Expérience professionnelle de plusieurs années dans les transports publics, de préférence dans des domaines proches de la vente
  • Personnalité communicative avec expérience en gestion des parties prenantes et capacité à créer des réseaux et à promouvoir des solutions communes
  • Connaissances en gestion de projet et compréhension des questions stratégiques
  • Très bonnes connaissances en allemand (C2), bonnes connaissances en français (B2)

Ce que nous vous offrons :

  • Une activité porteuse de sens dans un secteur d?avenir
  • Participer à façonner l?avenir des transports publics
  • Une grande marge de man?uvre et d?action
  • Avantages salariaux attractifs tels qu?un abonnement général gratuit et des prestations sociales supérieures à la moyenne
  • Un lieu de travail à distance de marche de la gare de Berne (travail mobile possible)
  • Un environnement de travail moderne et flexible avec une culture d?entreprise valorisante

 

Des questions ?

Adrian Roesti, responsable des ventes et de la sécurisation des recettes, connaît les détails et se tient volontiers à votre disposition :
Téléphone +41 76 553 82 93.

Postulez dès maintenant !
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.

Informatique & IT Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente Consulting / Management

Compétences recherchées

Kommunikationsflair Öffentlicher Verkehr Stakeholdermanagement Vernetztes Denken

Avantages du poste

Fruits gratuits Congé maternité rémunéré Boissons gratuites Situé en centre-ville Horaires de travail flexibles Abonnement de transports en commun Salles de jeux Facilement accessible en transports en commun Congé paternité rémunéré

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
Marine Voir
Design CV Rouge CH Populaire
Rouge CH Voir
Design CV Minimaliste
Minimaliste Voir
Design CV Élégant
Élégant Voir
Design CV Moderne Nouveau
Moderne Voir
Design CV Executive
Executive Voir
✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
✓
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Spezialist:in Vertriebs- und Branchenentwicklung öV (m, w, d), 80 - 100 %
Postuler sur le site de l'employeur ch-integral Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

Offres similaires en Informatique & IT à Bern

Lead System Engineer (m/w/d)
Rocken® · Bern · Aujourd'hui
Microsoft System Engineer Power Platform
Bechtle Schweiz AG, Onsite Services · Bern · Hier
Fachberater Bad/Sanitär (m/w/d) 60 ? 100 %
Kappeler AG Bern · Bern · Hier
Sr. Network & Security Engineer (m/w) 80-100% / Fest
Evergreen Human Resources AG · Bern · Hier
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…