Stellenbeschreibung

Rejoignez Mc

  • Donald's Westside à Bern en tant que Store Manager. Optez pour un environnement de travail inclusif et stimulant.

TACHES

Diriger le restaurant avec un focus sur la qualité et la sécurité.

  • Développer des stratégies pour optimiser les profits et la croissance. Encadrer et motiver une équipe diverse tout en garantissant le service.

COMPETENCES

  • Expérience en gestion de restaurant et

Qualifications

en leadership requises.

  • Capacité d'analyse et prise de décision basée sur des données.
  • Excellentes

COMPETENCES

en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Profil

  • Der Restaurant Manager trägt die Gesamtverantwortung für die Führung und das Management des Restaurants. Er oder sie stellt ein sicheres, respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld sicher und gewährleistet höchste Standards in Qualität, Service, Sauberkeit sowie Lebensmittelsicherheit.

AUFGABEN

bereich* Entwicklung der Vision und strategischen Ausrichtung des Restaurants mit Fokus auf Umsatzwachstum, Gewinnoptimierung und nachhaltige Weiterentwicklung. * Definition finanzieller Ziele, Budgeterstellung, Analyse von Geschäftsergebnissen sowie Ableitung konkreter Aktionspläne. * Überwachung relevanter Kennzahlen (KPIs), Steuerung des operativen Geschäfts und kontinuierliche Leistungsverbesserung. * Sicherstellung der Einhaltung aller betrieblichen Standards in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Service und Sauberkeit. * Verantwortung für Rekrutierung, Coaching, Entwicklung und Leistungsbeurteilung der Mitarbeitenden. * Förderung einer wertschätzenden Teamkultur und Stärkung von Motivation, Zufriedenheit und Identifikation mit der Marke. * Optimierung von Arbeitsprozessen sowie Sicherstellung von Rentabilität und nachhaltiger Markenentwicklung. * Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Sicherstellung des Unternehmenserfolgs. Fach- und Führungskompetenzen* Strategisches und unternehmerisches Denken mit Blick auf das Gesamtbild. * Ausgeprägte Organisationsstärke und Priorisierungsfähigkeit. * Kunden- und Mitarbeitendenorientierung mit klarer Führungsrolle. * Fundierte Analysekompetenz sowie sichere Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung. * Hohe Kommunikationsfähigkeit - schriftlich und mündlich - sowie souveränes Auftreten. * Fähigkeit, anspruchsvolle Gespräche professionell zu führen. * Selbstmotivation, Eigeninitiative und proaktives Handeln. * Offenheit für Innovationen und kontinuierliche Weiterentwicklung.

WIR BIETEN

WIR BIETEN

dir ein spannendes und multikulturelles Arbeitsumfeld, in dem Teamwork gross geschrieben wird. Als Mitglied von Gastro Suisse wenden wir vollumfänglich den Gesamtarbeitsvertrag der Gastronomie an und zahlen faire Löhne. Als Mc

  • Donald's-Mitarbeitender/-Mitarbeitende erhältst du zudem Rabatt auf alle Produkte.
Léa Harfi, Ex-HR Genf
CV-Beraterin · Ehemalige HR Genf
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Häufige Fragen
Klicken Sie auf den Button „Jetzt bewerben", um direkt zum Bewerbungsformular von McDonald's Suisse zu gelangen. Bereiten Sie Ihren aktuellen Lebenslauf und ein auf den Bereich Hôtellerie & Restauration ausgerichtetes Motivationsschreiben vor.
Das Gehalt ist in diesem Angebot nicht angegeben. In der Schweiz variieren die Löhne im Bereich Hôtellerie & Restauration je nach Erfahrung, Kanton und Unternehmensgrösse. Nutzen Sie unseren Gehaltsrechner zum Vergleich.
Diese Stelle wird als Full-time angeboten. In der Schweiz sind unbefristete Verträge die Norm im Bereich Hôtellerie & Restauration. Prüfen Sie die spezifischen Bedingungen direkt bei McDonald's Suisse.
In der Schweiz dauern Rekrutierungsprozesse in der Regel 2 bis 6 Wochen. Bei McDonald's Suisse in Bern sollten Sie schnell bewerben: Stellen im Bereich Hôtellerie & Restauration erhalten viele Bewerbungen kurz nach der Veröffentlichung.
Die spezifisch erforderlichen Qualifikationen sind in der obigen Stellenbeschreibung aufgeführt. Stellen Sie sicher, dass Sie die wesentlichen Kriterien erfüllen, bevor Sie sich bewerben. Unser kostenloser Lebenslauf-Analyseservice kann Ihnen dabei helfen.

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