Store Visual Merchandiser (m/f/d) 100% pour St. Gallen Arena

C&A Mode AG
Bern Il y a 46 jours CDI Commerce & Vente
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L'avenir te ressemble

Depuis sa création par les frères Clemens et August en 1841, C&A est un pionnier de la mode. De l'introduction du prêt-à-porter alors que les vêtements sur mesure étaient encore la norme, à la popularisation des mini-jupes dans les années 60, à l'introduction du com-bi-kini dans les années 70, du coton biologique au début des années 2000, jusqu'au premier vêtement certifié Cradle to Cradle Gold en 2017, nous avons toujours évolué avec notre temps et rendu possible des vêtements élégants et de haute qualité pour tout le monde. Et même si C&A et le monde qui nous entoure ont changé au fil des décennies, une chose est restée la même : notre engagement à fournir une mode durable et de haute qualité pour toute la famille. Nous voulons une industrie de la mode plus innovante et plus durable à l’avenir ; celui qui évolue vers un avenir circulaire et promeut un cycle d’utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements. En Suisse, C&A compte plus de 90 magasins et emploie plus de 1300 personnes. Vos tâches

Aspect visuel du magasin

Conception des vitrines selon les spécifications centrales

Mise en place d'une présentation produit optimale en étroite collaboration avec le responsable du magasin et l'équipe commerciale

Ambassadeur de notre marque

Ce que vous apportez avec vous

Passionné de mode et de people

Flexible en termes d’horaires de fonctionnement

Très bonnes capacités de communication

Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que visual merchandiser

Ce que nous proposons

Environnement de travail passionnant et dynamique

30% de réduction pour les employés dans tous nos magasins

20% de réduction pour les employés dans notre boutique en ligne

Portail Advantage avec des offres des plus grands fournisseurs de marques

Prime et compensation pour les heures supplémentaires

5 semaines de vacances

Culture de feedback et opportunités de développement

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Métier associé à cette offre

Les électriciens/électriciennes d’équipements domestiques installent et entretiennent des infrastructures électriques et des machines domestiques dans les logements et autres… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans électriques Conformité aux normes NF C 15‑100 Installation et mise en service d\ ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 84'525 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 156'975 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — électricien d’équipements domestiques/électricienne d’équipements domestiques

Lecture de plans électriques · Conformité aux normes NF C 15‑100 · Installation et mise en service d\ · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentissage de 4 ans en électricité domestique, suivi d\ Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, p, a, r, l, \, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , é, t, u, d, e, s, s, u, p, é, r, i, e, u, r, e, s, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…