Study Nurse / Studienassistent:in

Insel Gruppe Bern
Bern Il y a 28 jours CDI Santé & Médical +41316329074 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Klinische Forschungseinheit der Universitätsklinik für Radio-Onkologie betreut klinische Studien der verschiedenen Phasen und ist mitverantwortlich für deren Planung und Durchführung. In diesem wissenschaftlich und klinisch spannenden Umfeld suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine Study Nurse, die als Schnittstelle zwischen Patienten, Prüfärzten und Behörden fungiert.

Das erwartet Sie

  • Mitarbeit in einem aufgestellten, dynamischen und eingespielten Team
  • Organisation, Koordination und Weiterentwicklung von Abläufen sowie strukturierte Datenerfassung und -verarbeitung
  • Rekrutierung und Begleitung von Patient:innen im Rahmen klinischer Studien
  • Planung, Organisation und Durchführung von Studienvisiten inklusive Koordination von Untersuchungen und Tests
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Kommunikation mit internen und externen Partnern und Sicherstellung einer korrekten Studiendokumentation inkl. Meldung relevanter Ereignisse

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH (oder gleichwertig)
  • Eine initiative, teamorientierte und flexible Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine strukturierte, sorgfältige und präzise Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen universitären Umfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und sämtliche Vorteile eines Universitätsspitals
  • Eine sorgfältige Einführung sowie ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot
  • Regelmässige Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Pikettdienste sowie flexible Teamstrukturen
  • Ein hohes Mass an Selbstständigkeit, Gestaltungsspielraum und Verantwortung

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Timo Nannen Leitung Team Study Nurse Tel.: +41 31 632 90 74 Sandra Fuchser Study Coordinator Tel.: +41 31 632 75 52

INSELSPITAL
3010 Bern

Santé & Médical 2 – Professionals

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Spécialiste de la patristique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
academic studying Christian Church Fathers Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Untersuchungen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — spécialiste de la patristique

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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