Teamleiter/in für Fachfrau/-mann Apotheke

80-100 %, dès le 1er septembre 2026 ou selon accord, pharmacie hospitalière, groupe Lindenhof

Que ce soit pour le diagnostic, le traitement ou la thérapie ? nos équipes apportent une contribution indispensable à la meilleure thérapie possible et au bien-être de nos patientes et patients. Attendez-vous à une collaboration interdisciplinaire enrichissante et à un équipement de pointe.

Ce que vous accomplissez

En plus des opérations quotidiennes, vous dirigez une équipe motivée de 17 assistantes en pharmacie / spécialistes en pharmacie dans tous les aspects personnels et professionnels, créant un climat de travail valorisant et positif où chacun peut s'impliquer et se développer.

• Vous avez une vue d'ensemble et coordonnez l'équipe dans les situations stressantes.
• Vous assurez un bon équilibre entre les besoins de l'équipe et les exigences de l'entreprise.
• Vous apportez des idées, remettez en question les processus existants et contribuez activement aux améliorations.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les soins infirmiers, les médecins et d'autres départements spécialisés et êtes une personne de contact importante au sein de l'hôpital.
• Vous participez à des projets, des initiatives qualité ainsi qu'au développement continu de notre pharmacie hospitalière.

Ce qui vous distingue

• Vous possédez une formation achevée d'assistante en pharmacie EFZ ou de droguiste et disposez impérativement de plusieurs années d'expérience professionnelle en pharmacie, idéalement en milieu hospitalier.
• Grâce à votre expérience en gestion, vous savez enthousiasmer, encourager et accompagner l'équipe.
• Vous aimez travailler avec les gens et assumer des responsabilités.
• Le sens de l'organisation, l'initiative personnelle et une pensée orientée solutions sont des qualités centrales chez vous.
• Vous êtes une personnalité positive et ouverte avec de bonnes compétences en communication et vous vous intéressez à l'amélioration des processus et à la gestion du changement.
• Vous avez un flair pour les systèmes informatiques (MS Office, KISIM, etc.) et êtes ouvert à la numérisation des processus.

Les avantages dont vous bénéficiez

Vacances et loisirs

• Au moins 26 jours de vacances
• Possibilité d'achat de jours de congé
• Prime de fidélité : jours libres la 5e et 7e année d'emploi, puis tous les 5 ans à partir de la 10e année
• Crédit de temps de 30 % pour le service de nuit (optionnel)

• Mesures pour renforcer la santé
• Ateliers pour cadres et équipes axés sur la santé

• KITA ? horaires adaptés aux besoins
• 16 semaines de congé maternité avec maintien du salaire à 100 %, 15 jours de congé paternité payé

• Chèques REKA avec 20 % de réduction
• Repas à tarif réduit au restaurant du personnel
• Places de parking / abonnements PubliBike à tarif réduit
• Nombreuses réductions pour les employés

• Déduction de coordination à moitié selon la LPP
• Régime généreux de maintien du salaire en cas de maladie et d'accident (3 mois de maintien du salaire à 100 % par l'employeur, puis prestations journalières à 90 %)

Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter

Johanna Ruchti
Conseillère RH
+41 31 300 75 53

Pour toute question concernant le poste, veuillez contacter

Stephanie Hegi
Responsable pharmacie hospitalière
+41 31 300 80 59