Veranstaltungstechniker 100% (m/w/d)

Universal-Job AG
Bern Hier CDI Enseignement & Formation Annonce en allemand · traduction indisponible

Was ist meine Funktion?

Unser Kunde sucht einen Veranstaltungstechniker, der technische Expertise mit Eventbegeisterung verbindet! In dieser Position bist du verantwortlich für die technische Umsetzung verschiedenster Veranstaltungen.

Deine Aufgaben umfassen:

  • Beratung und Unterstützung bei der technischen Planung und Realisierung von Events unterschiedlicher Grössenordnungen

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung eventtechnischer Arbeiten in den Bereichen Audio, Video und Licht

  • Technische Betreuung während des gesamten Veranstaltungszyklus

  • Wartung und Pflege der technischen Ausrüstung und Anlagen ?

  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der technischen Ausstattung

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Du bringst technisches Know how und Leidenschaft für Events mit! Unser Kunde wünscht sich jemanden, der sowohl fachlich überzeugt als auch im Team glänzt.

Das solltest du mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Veranstaltungsbereich oder mehrjährige praktische Erfahrung in der Eventtechnik

  • Fundierte Kenntnisse in Audio-, Video- und Lichttechnik - du weisst, wie man Atmosphäre schafft

  • Sicherer Umgang mit gängigen Office Anwendungen

  • Serviceorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist und Flexibilität für vielseitige Aufgaben

  • Professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

  • Bereitschaft zu Wochenendarbeit, wenn andere feiern, bist du in deinem Element

Was sind meine Vorteile?

Unser Kunde bietet eine Position in einem dynamischen Umfeld, wo technische Präzision auf kreative Inszenierung trifft! Hier kannst du deine Expertise in der Veranstaltungstechnik voll einbringen.

Das erwartet dich:

  • Vielseitige Projekte mit unterschiedlichsten Anforderungen und Herausforderungen

  • Zusammenarbeit in einem professionellen Team mit hoher Fachkompetenz

  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Spezialisierung

  • Einsatz modernster Technik und innovativer Lösungen

  • Ein Arbeitsumfeld, das technisches Know how und Qualität in den Mittelpunkt stellt ?

  • Abwechslungsreiche Veranstaltungen mit immer neuen technischen Anforderungen

  • Attraktive Anstellungsbedingungen in einer zukunftsorientierten Branche

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein bedeutender Akteur in der Schweizer Kulturszene. Hier entsteht täglich ein lebendiges Miteinander aus verschiedensten künstlerischen Disziplinen. Es ist ein Ort, an dem sich Kreativität und technische Professionalität begegnen und wo du Teil unvergesslicher Erlebnisse wirst, die das Publikum nachhaltig bewegen.

Sprachen
Deutsch: C1 - Verhandlungssicher
Englisch: B2 - Sehr Gut

Arbeitsort
Bern

Vakanz-Nummer
VA-BC2-XCM

Veranstaltungstechniker 100% (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 99'015 CHF
Salaire maximum du marché 126'788 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 99'015 CHF
75'544 CHF
Salaire net mensuel 6'295 CHF
Charges sociales 13'169 CHF
Impôts 10'302 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 99'015 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…