Verkaufsberater:in Projects mit Fokus Marktausbau & Netzwerk Region Bern, See-, Mittel- & Oberland

Griesser AG
Bern Il y a 12 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten.
Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel.

Ihr Aufgabengebiet

  • Operative Umsetzung der geltenden Vertriebsstrategie mittels effizienten und zielgerichteten Vertriebs-, Verkaufs- und Akquisitionsaktivitäten in der Region Bern / Seeland / Mittelland / Oberland
  • Aktivierung und Bearbeitung von Leads sowie Akquisition von Neukunden
  • Betreuung und Bearbeitung bestehender Kunden und Nutzung bzw. Ausschöpfung der jeweiligen Potentiale im Hinblick auf die bestmögliche und bedürfnisgerechte Lösung im Sonnenschutz
  • Aktiver Aufbau, Pflege und Nutzung eines bestehenden Netzwerks in der Region zur gezielten Marktbearbeitung
  • Gewinnung von Projekten und aktiver Ausbau der Marktanteile im Verkaufsgebiet
  • Verantwortung für das Vertriebsbudget der Region Bern und Vertriebssparte im Hinblick auf Menge und Preisqualität unter Einhaltung der gültigen Standards und Reglemente (Verkaufspolitik, Vertragsmanagement, etc.)
  • Nachvollziehbares Reporting über das Erreichen der quantitativen und qualitativen Vertriebsziele und -aktivitäten
Was wir bieten
  • Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche, flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Option
  • Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, inkl. zusätzliche Pensionskassenleistungen und private Unfallversicherung weltweit, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung
  • Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Vorteile: Attraktive monatliche Pauschalspesen, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte
Was Sie mitbringen
  • Technische / handwerkliche Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Vertrieb oder Betriebswirtschaft
  • Nachweisbares Netzwerk und regionale Verankerung in der Verkaufsregion
  • Mehrjährige erfolgreiche Verkaufserfahrung
  • Markt- und Branchenkenntnisse im Baunebengewerbe, Sonnenschutzbranche gewünscht
  • Gute und sichere Verhandlungskompetenzen
  • Gewinnbringende Umgangsformen, kontaktfreudig, selbstständig, ehrgeizig und belastbar
  • Vertriebsorientiertes und unternehmerisches Denken mit gesunder Risikoabwägung und Abschlussstärke
Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Ihre Ansprechperson ist

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Métier associé à cette offre

Ingénieur brevets/ingénieure brevets Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs brevets/ingénieures brevets conseillent les entreprises sur différents aspects du droit de la propriété intellectuelle. Ils/elles analysent les inventions et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception et analyse de produits/procédés Rédaction et gestion des dossiers de brevets Veille technologique et juridique Maîtrise des logiciels CAO/SEE et de documentation technique
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 84'525 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 156'975 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — ingénieur brevets/ingénieure brevets

Conception et analyse de produits/procédés · Rédaction et gestion des dossiers de brevets · Veille technologique et juridique · Maîtrise des logiciels CAO/SEE et de documentation technique · Capacités de négociation et de communication avec les patent offices
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le Service de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…