Vorsteherin / Vorsteher des Mittelschul- und Berufsbildungsamts 100 %

Kanton Bern
Bern Il y a 14 jours CDI Administration & Secrétariat +41316368477 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Stellenantritt:

Per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort:

Bern

Für das Mittelschul- und Berufsbildungsamt der Bildungs- und Kulturdirektion suchen wir eine initiative, erfahrene und führungsstarke Person.

Das Mittelschul- und Berufsbildungsamt schafft optimale Rahmenbedingungen für eine ganzheitliche Bildung. Sie führen das Amt fachlich und personell und entwickeln tragfähige, breit abgestützte Lösungen für die Berufsbildung und die Mittelschulbildung. Dabei überzeugen Sie durch politisches Gespür, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, mit vielfältigen Anspruchsgruppen verlässlich zusammenzuarbeiten und sich wirkungsvoll zu vernetzen.

Ihre Aufgaben

Als Vorsteherin bzw. Vorsteher leiten Sie das Mittelschul- und Berufsbildungsamt mit rund 350 Mitarbeitenden. Sie führen zehn direkt unterstellte Führungskräfte und tragen die Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und personelle Ausrichtung des Amtes.

Sie unterstützen und beraten den Bildungs- und Kulturdirektor sowie die Generalsekretärin in bildungspolitischen, strategischen und fachlichen Fragestellungen.

In dieser anspruchsvollen und vielseitigen Funktion richten Sie die Bildungsangebote an den Bedürfnissen der Gesellschaft, der Arbeitswelt und der nachgelagerten Bildungsstufen aus. Sie entwickeln die Strategie in den Bereichen Sekundarstufe II, höhere Berufsbildung, Weiterbildung und Berufsberatung kontinuierlich weiter und begleiten zentrale strategische Vorhaben.

Sie führen das Amt wertschätzend und verbindlich, stärken die Zusammenarbeit innerhalb des Amtes sowie mit externen Partnerinnen und Partnern und schaffen die Voraussetzungen für eine wirkungsvolle, ziel- und lösungsorientierte Aufgabenerfüllung.

Als Mitglied der Geschäftsleitung der Bildungs- und Kulturdirektion gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der Direktion aktiv mit.

Ihr Profil

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss sowie eine Führungsweiterbildung und bringen mehrjährige Führungserfahrung mit.

Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für bildungspolitische Fragestellungen und politische Prozesse. Auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick, handeln überlegt und bleiben belastbar.

Sie kennen die bernische Bildungslandschaft, haben komplexe Organisationen geführt und bringen idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit. Ein hohes Dienstleistungsbewusstsein, Loyalität und eine verlässliche Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen prägen Ihr berufliches Selbstverständnis.

Sie beherrschen eine der beiden Amtssprachen (Deutsch oder Französisch) stilsicher und verfügen in der anderen über sehr gute Kenntnisse (mindestens Niveau B2).

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Schlüsselposition an der Schnittstelle von Verwaltung, Arbeitswelt, Gesellschaft und Politik.
Es erwartet Sie eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Handlungsfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen.

Kontakt

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Regula Stabile, Generalsekretärin der BKD, Tel. +41 31 636 84 77, gerne zur Verfügung.

Mittelschul- und Berufsbildungsamt

Das Mittelschul- und Berufsbildungsamt der Bildungs- und Kulturdirektion ist das zentrale Dienstleistungszentrum zu Gunsten aller Ausbildungspartner auf der Sekundarstufe II, in der höheren Berufsbildung, in der Weiterbildung und in der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung. Es fördert die Angebots- und Qualitätsentwicklung im Rahmen der Gesetzgebung und ist zuständig für die Steuerung und Überwachung von Finanzmitteln und Qualitätsindikatoren bei den Schulen der Sekundarstufe II.

https://www.bkd.be.ch/de/start/ueber-uns/die-organisation/mittelschul-und-berufsbildungsamt.html

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Vorsteherin / Vorsteher des Mittelschul- und Berufsbildungsamts 100 %

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
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Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 94'185 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'185 CHF
71'859 CHF
Salaire net mensuel 5'988 CHF
Charges sociales 12'527 CHF
Impôts 9'799 CHF
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

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Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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