Wirtschaftspsycholog:in Organisationsentwicklung & Training (DE/FR) 80?100%

Ton travail

• Conseiller et accompagner les organisations, équipes et individus sur des questions de psychologie comportementale, avec un focus sur un changement de comportement durable
• Développement & animation de formats d?apprentissage en formation des adultes : transmettre le savoir de manière claire et convaincante
• Création et entretien d?un réseau client personnel, participation active aux processus d?acquisition et d?offres
• Diagnostic, conception et mise en ?uvre d?interventions, ateliers & formations fondés sur la psychologie du travail
• Coaching des collaborateurs et des cadres en phases de changement
• Assurer le transfert dans le quotidien
• Gestion de projet : de l?analyse au déploiement
• Développer les contenus et offres, traduire de manière pertinente les nouvelles connaissances scientifiques en pratique
• Tu rends l?impact et l?utilité mesurables !

En outre

• Domaines d?expertise en leadership, ventes, gestion de soi, diagnostic, marketing et processus
• Présentations & séminaires avec une ligne narrative claire et une animation convaincante
• Collaboration étroite en équipe, tout en bénéficiant d?une grande autonomie et d?un pragmatisme
• Déplacements dans toute la Suisse, siège à Berne avec un bureau moderne & central
• Modèle de travail hybride (sur site, télétravail & chez les clients)
• Participation active aux pitchs, offres et entretien du réseau

Ton profil

• Tu parles un français impeccable (niveau C2) & allemand et possèdes de bonnes connaissances en anglais
• Tu as un master en psychologie, idéalement avec une spécialisation en psychologie du travail & des organisations / psychologie économique ou tu es sur le point de l?obtenir

• Tu es un(e) présentateur(trice) & animateur(trice) né(e), tu sais transmettre les contenus de manière convaincante et captiver ton public
• Tu es motivé(e) à construire ton propre réseau client et considères l?acquisition comme une opportunité passionnante de créer de l?impact et de bâtir des relations
• Tu as de l?expérience en conseil, développement organisationnel, d?équipe & personnel, coaching ou formation des adultes
• Tu abordes les sujets complexes et sensibles avec assurance et convaincs par ta finesse nécessaire
• Initiative personnelle, méthode de travail structurée, esprit entrepreneurial, intérêt pour le développement commercial & la vente
• Grande disponibilité pour les déplacements, deux à trois jours par semaine

Ta personnalité

• Avec ton charisme et ton aisance rhétorique, tu convaincs lors d?ateliers, d?animations & de situations de conseil
• Tu combines finesse psychologique et esprit entrepreneurial
• Analytique et conceptuel(le) fort(e), tout en restant proche de la pratique
• Tu es empathique, crédible et possèdes un pouvoir de conviction naturel
• La conception de processus, le leadership et la transformation te passionnent et te motivent
• Ouvert(e) à la nouveauté, passionné(e), avide d?apprendre & curieux(se) des découvertes scientifiques
• Tu agis de manière proactive, es autonome, résilient(e) et un(e) joueur(se) d?équipe

Ton nouvel employeur

• Petit mais raffiné : une boutique de conseil à Berne qui allie qualité, personnalité et impact
• Parmi les clients figurent des entreprises renommées et des grands acteurs, qui te sont assurément connus et leaders dans leur secteur
• Projets inspirants à l?interface de la psychologie, du conseil & de l?économie
• Collaboration dans une équipe engagée, qui partage ses connaissances et apprend les uns des autres
• Bureaux élégants en emplacement central avec une infrastructure moderne
• Culture avec passion, professionnalisme & compétence : le développement est vécu !
• Beaucoup de marge de man?uvre, des voies de décision courtes, une confiance réelle

Ton avantage

• Possibilités d?apporter tes propres idées et de co-créer de nouvelles offres
• Prestations de prévoyance attractives dans la caisse de pension et le 3e pilier, avantages modernes
• Indemnité de déplacement en 1ère classe, horaires flexibles et télétravail
• Projets exigeants avec un impact visible plutôt que de la routine
• Options de formation continue attractives favorisant le développement personnel et professionnel
• Échanges professionnels dans un environnement inspirant, fondé sur le respect mutuel et le professionnalisme
• Formations d?équipe inspirantes ainsi que voyages et sorties qui renforcent la cohésion et laissent des impressions durables