Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Waldwirtschaft & Strukturen

Bundesverwaltung
Bern Il y a 9 jours CDI Énergie & Environnement +41584630308 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Ittigen, Schweiz (und Homeoffice) | 90-90%

Diesen Beitrag können Sie leisten

  • Die Zukunft von Wald und Holz mitgestalten: Konzeption und Umsetzung zentraler Massnahmen der Integralen Wald- und Holzstrategie 2050 des Bundesrates für die Schweizer Waldwirtschaft
  • Brücken zwischen Praxis, Wissenschaft, Politik und Verwaltung bauen: Enge Zusammenarbeit mit Kantonen, Verbänden, anderen Bundesstellen und Hochschulen
  • Daten in praxisnahe Konzepte transformieren: Analyse und Interpretation waldökonomischer Daten, Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, fachliche Begleitung und Leitung von Arbeitsgruppen

Das macht Sie einzigartig

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Waldwissenschaften mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder Ökonomie, Praxiserfahrung von Vorteil
  • Sie bringen Projekte ins Ziel: Dank Ihrer Erfahrung im Projektmanagement setzen Sie Vorhaben zielgerichtet, effizient und mit Blick auf konkrete Ergebnisse um
  • Sie übernehmen Verantwortung und arbeiten gerne im Team: Als leistungsorientierte Persönlichkeit überzeugen Sie durch Teamgeist, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Perspektiven aufzunehmen
  • Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung auf Bundes- oder Kantonsebene, Erfahrungen in der Verbandsarbeit sowie ein Verständnis politischer Prozesse und wirtschaftlicher Zusammenhänge sind von Vorteil

Auf den Punkt gebracht

Ihr Fachwissen soll Wirkung entfalten? Bei uns arbeiten Sie an den strategischen Zukunftsfragen der Schweizer Waldwirtschaft. In interdisziplinären Teams entwickeln Sie Grundlagen und Konzepte für die Umsetzung der Integralen Wald- und Holzstrategie 2050 des Bundesrates.

Das bieten wir

  • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits

Lebensqualität für heute und morgen.

Das Bundesamt für Umwelt (BAFU) ist für die nachhaltige Nutzung der natürlichen Ressourcen wie Boden, Wasser, Luft und Wald, für den Schutz vor Naturgefahren und für den Erhalt der Biodiversität zuständig. Es ist Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK).

Wir haben die Schweiz von heute und morgen im Blick und übernehmen in anspruchsvollen Projekten die Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung unseres Landes. Das BAFU bietet die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld einen wesentlichen Beitrag für eine nachhaltige Schweiz zu leisten.

Zusätzliche Informationen

Eintrittsdatum: 01.11.2026 oder nach Vereinbarung.

Fragen zur Stelle

Alfred Walter Kammerhofer
Sektionsleiter, Sektion Holzwirtschaft und Waldwirtschaft
+41 58 463 03 08

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 108'675 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'675 CHF
82'915 CHF
Salaire net mensuel 6'910 CHF
Charges sociales 14'454 CHF
Impôts 11'307 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 108'675 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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