Wissenschaftliche/-r Projektleiter/-in

Bundesverwaltung
Bern Il y a 4 jours CDD Administration publique & Associations Annonce en allemand · traduction indisponible
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Neuenburg, Schweiz (und Homeoffice) | 80-80%

Diesen Beitrag können Sie leisten

  • Mitarbeit in den Bereichen «Gesundheitsversorgung» und «Qualitätsmessung»
  • Alle Aktivitäten im Zusammenhang mit wissenschaftlichen Projekten (Planung, Konzeption, Durchführung, Veröffentlichung) selbstständig oder in einem kleinen Team durchführen
  • Interne und externe Koordination von wissenschaftlichen Projekten (Auftragsgeber oder Arbeitsgruppen)
  • Weitere Aufträge von Kunden inhaltlich und organisatorisch eigenverantwortlich abwickeln
  • Ergebnisse bei Auftraggebenden und an Tagungen präsentieren
  • Den internen Wissenstransfer unterstützen (z.B. Kenntnisse von Datenquellen, Methoden oder der statistischen Programmierung)

Das macht Sie einzigartig

  • Abgeschlossenes Universitätsstudium im Bereich der Sozial- oder Geisteswissenschaften, der Medizin, der Epidemiologie, der Ökonomie oder der Gesundheitswissenschaften
  • Sehr gute analytische, konzeptionelle und vernetzte Denkweise; Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich zu formulieren; Ziel- sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in empirisch-quantitativer Forschung und in Projektmanagement/-leitung im Bereich Health Services Research bzw. Public Health
  • Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten in Deutsch oder Französisch sowie gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
  • Eigeninitiative bei der Arbeit im Team, Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten

Auf den Punkt gebracht

Sie möchten mit Ihrem Fachwissen dazu beitragen, fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Schweizer Gesundheitswesen zu schaffen? Dann sind Sie bei uns richtig: Wir setzen auf evidenzbasiertes Arbeiten, Teamgeist und interdisziplinären Austausch.

Das bieten wir

  • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits

Statistik zählt. Auch für Sie.

Das Bundesamt für Statistik (BFS) ist das nationale Kompetenzzentrum der öffentlichen Statistik und zentraler Akteur im Schweizer Datenökosystem. Es produziert statistische Informationen, setzt sich mit der nationalen Datenbewirtschaftung für harmonisierte Daten ein und entwickelt mit datenwissenschaftlichen Verfahren die Erkenntnisgewinnung aus Daten weiter. Damit trägt das BFS zur öffentlichen Meinungsbildung bei und leistet einen wichtigen Beitrag für die moderne demokratische Staatsführung.

Zusätzliche Informationen

Das Schweizerische Gesundheitsobservatorium Obsan ist ein von Bund und Kantonen getragenes Kompetenz-, Dienstleistungs- und Informationszentrum für Gesundheitspolitik, angegliedert an das Bundesamt für Statistik.

Fragen zur Stelle

Marcel Widmer
Leiter Obsan
+41 58 46 36895

Fragen zur Bewerbung

Marianne Zumbach
Personalbereichsverantwortliche

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 94'185 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'185 CHF
71'859 CHF
Salaire net mensuel 5'988 CHF
Charges sociales 12'527 CHF
Impôts 9'799 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 94'185 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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