Apprentissage en tant que spécialiste du commerce de détail en électronique grand public à Soleure dès août 2027

Salt Mobile SA
Zurich Il y a 10 jours CDI Commerce & Vente

Nous recherchons des collaborateurs talentueux qui partagent nos intérêts et nos valeurs. Vous vous concentrez sur l'essentiel et tenez vos promesses ? Vous essayez de simplifier ce qui est compliqué et êtes distinctement différent dans tout ce que vous dites et faites ? Et surtout : êtes-vous doué pour offrir un service exceptionnel chaque jour ?

Vous souhaitez relever de nouveaux défis chaque jour en contact avec les clients ? Vous souhaitez partager votre passion pour les appareils high-tech avec nous et nos clients ?

C'est parfait ! Car nous recherchons de nouveaux talents enthousiastes qui partagent nos intérêts et nos valeurs.

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Apprentissage en tant que spécialiste du commerce de détail en électronique grand public à Soleure dès août 2027



Vos tâches

En plus de conseiller et de servir notre clientèle, vous vous familiarisez chaque jour avec les derniers produits techniques en télécommunication. L’introduction au monde du travail commence par des journées d’accueil avec d’autres apprentis. Un programme de formation interne, un soutien pour la réalisation de votre documentation d’apprentissage et des échanges réguliers avec votre formateur contribuent à la réussite de votre apprentissage.

Nous recherchons :

  • une personnalité ouverte qui aime communiquer et aller vers les clients
  • une personne joyeuse, intéressée par la technique et dotée d’une bonne capacité de compréhension rapide
  • un joueur d’équipe qui se distingue par une bonne endurance et de la patience

Ce dont vous avez besoin :

  • intérêt pour la télécommunication et les appareils électroniques
  • bonne humeur au contact des clients et des membres de l’équipe
  • bonnes compétences linguistiques et motivation à améliorer constamment vos compétences
  • bons résultats au niveau secondaire (A ou B avec une moyenne d’au moins 4,5)

Intéressé ? Envoyez-nous votre candidature avec les documents suivants (uniquement en ligne) :

  • lettre de motivation
  • curriculum vitae
  • copies des certificats des 2 dernières années
  • test Multicheck
  • éventuellement rapports de stages d’observation

Vous avez toujours rêvé de travailler dans un environnement rafraîchissant, unique et diversifié ? Alors nous voulons absolument vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne chez nous (nous ne considérons que les candidatures en ligne).

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Métier associé à cette offre

Directeur de grand magasin/directrice de grand magasin Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs de grand magasin/directrices de grand magasin organisent et contrôlent les opérations et le personnel des établissements qui fournissent des services de détail. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership et gestion d’équipe Stratégie de vente et merchandising Négociation fournisseurs Analyse financière et budgétaire
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Berne, argovie, soleure, zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de grand magasin/directrice de grand magasin

Leadership et gestion d’équipe · Stratégie de vente et merchandising · Négociation fournisseurs · Analyse financière et budgétaire · Compétences en service client
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en commerce ou équivalent, accompagnés de formations spécifiques en gestion de grands magasins, marketing, et expérience en grande distribution Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des CFC étrangers par le DIDC, Conversion de diplômes de commerce international via l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…