Account Manager Aussendienst Mittelland und Romandie (w/m/d) 80-100%

Novis Electronics AG
Berne Aujourd'hui CDD Informatique & IT

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En tant que personne ambitieuse, orientée vers le succès et jeune, passionnée par les produits et solutions audiovisuels, nous vous offrons la possibilité, en tant que

 

Responsable de compte terrain Mittelland et Romandie (h/f/d) 80-100%  

 

d?exprimer votre talent commercial dans un domaine d?activité varié et fascinant, de participer activement et de prendre des responsabilités. Pour ce poste, nous recherchons une personne enthousiaste qui, avec beaucoup de passion, prend en charge nos partenaires d?intégration et clients professionnels, les développe et acquiert de nouveaux comptes.

 

Qui est Stilus :

Stilus est une filiale de Novis Electronics AG. C?est un distributeur suisse leader, développeur de marques et fournisseur de solutions de produits et services audiovisuels professionnels. Notre plus grand objectif est d?avoir des utilisateurs enthousiastes et des intégrateurs passionnés, pour lesquels la technique audio/vidéo devient confortable et vivante. En tant qu?élément central du paquet de solutions, nous offrons à nos partenaires, en plus des produits, des services fiables et variés afin d?assurer une satisfaction continue.

 

Vos tâches :

  • Gestion du portefeuille clients : responsabilité et développement des clients existants dans la région Mittelland et Romandie
  • Acquisition de nouveaux clients
  • Mise en ?uvre des objectifs de vente définis selon la stratégie commerciale et le budget
  • Planification stratégique des comptes en intégrant les postes clés
  • Collaboration étroite avec la gestion des produits pour la mise en ?uvre des stratégies de marque
  • Co-développement de stratégies clients et canaux rentables

 

Votre profil :

  • Forte pensée entrepreneuriale
  • Capacité de persuasion et compétences en négociation
  • Méthode de travail orientée objectifs et autonome
  • Talent organisationnel avec grande fiabilité
  • Forte motivation associée à une bonne dose de curiosité
  • Excellentes compétences en communication
  • Focus sur l?analyse des besoins clients et le développement et la mise en ?uvre de concepts passionnants
  • Expérience dans l?acquisition, le développement et le suivi de nouveaux clients
  • Affinité marquée pour la technique multimédia
  • Maîtrise du français et de l?allemand à l?oral et à l?écrit, niveau négociation
  • Formation commerciale ou technique de base et/ou excellente expérience en vente

Vous débutez votre carrière professionnelle ? Ce qui compte pour nous, c?est votre personnalité, votre engagement et votre volonté d?apprendre et de prendre des responsabilités.

 

Ce qui vous attend :

  • Un portefeuille de produits attractif et tourné vers l?avenir dans les domaines de l?audio/vidéo et de la technique de contrôle de fabricants leaders
  • De nombreuses possibilités de participation et une grande responsabilité
  • Une équipe créative d?enthousiastes qui prennent plaisir au succès
  • Hiérarchies plates dans une entreprise familiale et orientée équipe
  • Véhicule de fonction, outils de travail modernes et politique de frais avancée
  • Package salarial attractif
  • Très bonnes prestations sociales
  • 5 semaines de congés
  • Horaires flexibles
  • Possibilités de développement intéressantes
  • Formations continues sur les produits et la méthodologie

Pour plus d?informations, consultez notre site web à l?adresse www.stilus.ch

Des questions ? N?hésitez pas à contacter Severin Manz.

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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