Bauleiter:in Industriebau & Logistik

e-selection AG
Berne Il y a 13 jours CDI Construction & Immobilier
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Réalisez des projets exigeants dans les domaines industriel, de la production et de la logistique

Notre mandante est une entreprise suisse reconnue dans les domaines de la planification et de la planification générale, bénéficiant d’une longue expérience dans le développement et la réalisation de bâtiments industriels, de production et logistiques complexes. Grâce à des équipes interdisciplinaires, elle accompagne ses projets de la phase de conception jusqu’à leur remise finale. Son expertise reconnue, son approche pragmatique et son esprit de partenariat lui valent une excellente réputation auprès d’entreprises industrielles et logistiques de premier plan.

Afin de renforcer son équipe, nous recherchons une personnalité engagée en qualité de

Dans cette fonction variée, vous êtes responsable de la réalisation de projets industriels et logistiques exigeants en Suisse romande. Vous coordonnez l’ensemble des intervenants sur le chantier et garantissez le respect des délais, de la qualité et des coûts. Grâce à votre approche pragmatique, vous assurez le bon déroulement des projets. Vous jouez un rôle clé dans le développement des activités en Suisse romande et collaborez étroitement avec l’équipe expérimentée basée à Berne. La langue de travail interne des projets est l’allemand.

Vos responsabilités

  • Direction autonome de chantiers pour des projets industriels, de production et de logistique
  • Coordination et pilotage des entreprises, fournisseurs et spécialistes intervenant sur les chantiers
  • Garantie du respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais
  • Responsabilité de la planification des délais, du suivi des coûts et de l’administration de chantier
  • Collaboration étroite avec les équipes internes spécialisées en logistique et en planification opérationnelle
  • Interlocuteur·trice privilégié·e des planificateurs, autorités et entreprises exécutantes
  • Organisation et animation des séances de chantier et suivi des règles de sécurité
  • Organisation de la mise en service, du suivi des réserves et de la remise des ouvrages aux clients

Votre profil

  • Formation de chef·fe de chantier diplômé·e, technicien·ne ES en bâtiment, ingénieur·e civil·e ou qualification jugée équivalente
  • Plusieurs années d’expérience dans la direction de chantiers de bâtiments industriels, de sites de production ou de centres logistiques
  • Expérience dans la gestion de projets de construction complexes
  • Très bonnes connaissances du français et bonnes connaissances de l’allemand pour collaborer avec les équipes internes
  • Maîtrise des outils MS Office; expérience avec des logiciels de gestion de chantier et de planification un atout
  • Méthode de travail structurée, pragmatique et orientée solutions
  • Grande autonomie, sens des responsabilités, capacité d’organisation et aptitude à prendre des décisions
  • Vous appréciez le travail en équipe, communiquez de manière ouverte et contribuez activement à une culture d’entreprise pragmatique, collaborative et respectueuse

Ce que notre mandante vous offre

  • Un rôle clé dans le développement de ses activités en Suisse romande
  • Des projets industriels et logistiques exigeants et variés
  • Le soutien d’une équipe expérimentée basée à Berne
  • Une grande autonomie et des circuits décisionnels courts
  • Une collaboration interdisciplinaire avec des spécialistes de la planification, de la logistique et de la planification opérationnelle
  • Des conditions de travail modernes et des conditions d’engagement attractives
  • Une culture d’entreprise conviviale, fondée sur le pragmatisme, l’esprit d’équipe et la confiance

Vous souhaitez réaliser des projets industriels et logistiques ambitieux tout en participant activement au développement de la Suisse romande? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature. Nous vous garantissons un traitement strictement confidentiel de votre candidature.

e-selection AG

Herr Michael Benjamin

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Bauleiter:in Industriebau & Logistik

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 84'525 CHF
Salaire moyen du marché 108'675 CHF
Salaire maximum du marché 138'863 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'675 CHF
82'915 CHF
Salaire net mensuel 6'910 CHF
Charges sociales 14'454 CHF
Impôts 11'307 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 108'675 CHF/an.
💡 📍 La région de Berne influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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