EXPERT EN FIDUCIE / EXPERT FISCAL EN PARCOURS DE PARTENARIAT

Fuchs + Partner Treuhand AG
Berne Il y a 14 jours CDI Finance, Banque & Assurances

NOUS CHERCHONS LE PROCHAIN RENARD.

EXPERT EN FIDUCIE / EXPERT FISCAL EN PARCOURS DE PARTENARIAT

La fiducie a une image poussiéreuse. Nous pensons : à tort.

 

Peu de secteurs sont aussi variés que le nôtre – surtout maintenant, où la numérisation réorganise beaucoup de choses. Nous voulons contrer le vieux cliché avec dynamisme et recherchons des personnes curieuses qui veulent façonner cela plutôt que simplement gérer.

 

LES POINTS CLÉS

  • Un portefeuille client passionnant avec un focus sur les médecins & dentistes, incluant une acquisition active de clients
  • 120’000 – 150’000 CHF de salaire annuel plus une véritable perspective de partenariat pour des personnalités entrepreneuriales
  • Partenaire d’échange pour vos clients, pas seulement gestionnaire de chiffres
  • Place pour la pensée entrepreneuriale ainsi que la gestion du personnel
  • Participation active à la numérisation – vos idées sont sollicitées
  • Équipe jeune et ambitieuse aux sites de Berne et Interlaken
  • 5 semaines de vacances + 2 jours joker, plus un demi-jour supplémentaire par année de service
  • 100 CHF par mois pour votre santé, prise en charge complète des primes d’assurance accident et indemnités journalières maladie
  • Soutien temporel et financier pour votre formation continue
  • Solution cadre LPP

 

CE QUE NOUS CHERCHONS

Vous connaissez le métier de fiduciaire. Nous élevons ensemble le reste au niveau supérieur :

  • Vous avez déjà plusieurs années d’expérience en gestion de mandat
  • Vous souhaitez progresser, appréciez le mentorat et avez envie de secouer un peu le secteur fiduciaire
  • Vous aimez prendre en charge des mandats complexes, vous aventurer courageusement en eaux nouvelles et appréciez la responsabilité.

 

Le reste se raconte mieux autour d’un café que sur papier.

Curieux de savoir ce qui est possible chez nous ? Contactez-nous – nous vous invitons.

Offres%20d'emploi > Finances%20/%20Comptabilit%C3%A9%20/%20Controlling > Trust%20/%20Offshore > TREUHANDEXPERT:IN%20/%20STEUEREXPERT:IN%20AUF%20PARTNERKURS

Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Fruits gratuits Télétravail possible Congé maternité rémunéré Accès à la formation Assurance accident Assurance complémentaire Travail à temps partiel Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Coaching personnel Facilement accessible en transports en commun Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
Marine Voir
Design CV Rouge CH Populaire
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Design CV Minimaliste
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Design CV Moderne Nouveau
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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EXPERT EN FIDUCIE / EXPERT FISCAL EN PARCOURS DE PARTENARIAT
Postuler sur le site de l'employeur Fuchs + Partner Treuhand AG Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Agent des services de fiducie personnelle/agente des services de fiducie personnelle Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les agents des services de fiducie personnelle/agentes des services de fiducie personnelle surveillent et administrent les fonds personnels. Ils/elles interprètent les documents… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie du droit des successions Maîtrise des aspects fiscaux liés aux fiducies Compétences en gestion de patrimoine Capacité d’analyse juridique et financière
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 108'675 CHF
Salaire moyen du marché 144'900 CHF
Salaire maximum du marché 193'200 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 144'900 CHF
110'553 CHF
Salaire net mensuel 9'213 CHF
Charges sociales 19'272 CHF
Impôts 15'075 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 144'900 CHF/an.
💡 📍 La région de Berne influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — agent des services de fiducie personnelle/agente des services de fiducie personnelle

Connaissance approfondie du droit des successions · Maîtrise des aspects fiscaux liés aux fiducies · Compétences en gestion de patrimoine · Capacité d’analyse juridique et financière · Excellentes compétences en relation client
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation juridique ou finance, avec une spécialisation en droit des successions, droit fiscal ou gestion de patrimoine. Un cursus en Droit, Gestion ou Finance est apprécié. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via le service fédéral d’évaluation des diplômes (SEED), Accès aux cours de validation professionnelle en Suisse pour les non‑membres d’une institution suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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