Gestionnaire dans le domaine des allocations familiales et de l'allocation de prise en charge FRA/ALL à Montreux ou à Berne Sachbearbeiter/in im Bereich Familienzulagen und Betreuungsentschädigung FR/DE in Montreux oder Bern

HOTELA, Caisse de compensation (AVS)
Berne Aujourd'hui CDI Administration & Secrétariat Annonce en allemand · traduction indisponible

Tu as l’ambition de relever un  nouveau défi ? L’idée d’intégrer une entreprise non-profit au service du partenariat social en Suisse t'inspire ? Le  concept HOTELA  est simple : toutes les  assurances sociales  obligatoires sous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l’hôtellerie, l’entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d’activités.  Rejoins notre équipe de plus de 300 collaborateurs  et deviens notre nouveau.elle :

Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Möchtest du Teil einer Non-Profit-Organisation werden, die sich für die Sozialpartnerschaft in der Schweiz engagiert? Das Konzept von HOTELA ist einfach: alle obligatorischen Sozialversicherungen unter einem Dach, ergänzt durch vielfältige HR-Dienstleistungen und innovative digitale Lösungen. Ursprünglich im Gastgewerbe verankert, steht das Unternehmen heute allen Branchen offen. Werde Teil unseres Teams von über 300 Mitarbeitenden und verstärke uns als: 

Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant:

  • Tu es en charge d’analyser et de traiter les dossiers en allemand et en français dans le domaine des allocations familiales et de l'allocation de prise en charge
  • Tu effectues le contrôle de l’éligibilité ainsi que le calcul des prestations
  • Tu es en contact quotidien avec nos assurés, différents prestataires et institutions sociales.

Ce que tu apportes à HOTELA:

  • Tu es au bénéfice d’un CFC d’employé.e de commerce ou d’une formation équivalente
  • Tu es de langue maternelle française ou allemande et tu possèdes d’excellentes connaissances de l’autre langue (C1)
  • Tu as des connaissances ou une expérience préalable dans le domaine des assurances sociales
  • Tu possèdes le Certificat de Généraliste en assurances sociales (un plus)
  • Tu es une personne organisée, proactive et prête à se former en continu dans son domaine d’activité. Tu es capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome

Ce que nous offrons:

Une activité variée, une possibilité de formation continue te permettant d’évoluer dans ton domaine d’activité ainsi que des conditions de travail attractives (horaire flexible, proximité de la gare CFF et avantages sociaux divers).

Entrée en fonction : à convenir.

Tu es intéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet (texte ou lettre de motivation, CV en français, copie des certificats de travail et diplômes obtenus).

Deine Aufgaben

  • Du analysierst und bearbeitest Dossiers im Bereich der Familienzulagen und der Betreuungsentschädigung in deutscher und französischer Sprache.
  • Du prüfst die Anspruchsberechtigung und berechnest die Leistungen.
  • Du stehst täglich mit unseren Versicherten sowie mit verschiedenen Leistungserbringern und Sozialversicherungsinstitutionen in Kontakt.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufslehre (EFZ) oder eine gleichwertige Ausbildung.
  • Deine Muttersprache ist Deutsch oder Französisch und du verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (Niveau C1)
  • Du bringst Kenntnisse oder erste Berufserfahrung im Bereich der Sozialversicherungen mit.
  • Idealerweise verfügst du über das Zertifikat als Sozialversicherungs-Generalist/in.
  • Du bist eine organisierte und proaktive Persönlichkeit und bereit, dich kontinuierlich in deinem Fachgebiet weiterzubilden. Du arbeitest gerne sowohl im Team als auch selbstständig.

Unser Angebot

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungen sowie attraktive Anstellungsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage in Bahnhofsnähe und umfassende Sozialleistungen).

Eintritt: nach Vereinbarung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf auf Französisch sowie Arbeitszeugnisse und Diplome).

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Métier associé à cette offre

Gestionnaire de fonds de l’UE Métier associé 75'000–135'000 CHF/an
Les gestionnaires de fonds de l’UE gèrent les fonds et les ressources financières de l’UE dans les administrations publiques. Ils/Elles participent à la définition des priorités… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse financière et modélisation avancée Gestion de portefeuille et allocation d’actifs Connaissance des réglementations suisses et européennes (AIF, UCITS, FISMA) Capacité à communiquer clairement avec les investisseurs et parties prenantes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 94'185 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'185 CHF
71'859 CHF
Salaire net mensuel 5'988 CHF
Charges sociales 12'527 CHF
Impôts 9'799 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 94'185 CHF/an.
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🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gestionnaire de fonds de l’UE

Analyse financière et modélisation avancée · Gestion de portefeuille et allocation d’actifs · Connaissance des réglementations suisses et européennes (AIF, UCITS, FISMA) · Capacité à communiquer clairement avec les investisseurs et parties prenantes · Maîtrise des outils technologiques (Bloomberg, FactSet, Python/R)
Salaire moyen estimé : 105'000 CHF/an.
Licence ou Master en finance, économie, ou domaines connexes, avec une spécialisation en gestion d’actifs, analyse quantitative ou conformité réglementaire. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes européens par les autorités suisses, Équivalence de Master perçu comme « CFM » (Certificat Financier de la Suisse).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…