Analyste d'affaires TIC (Senior)

RUAG AG
Berne Il y a 45 jours CDI Industrie & Production +41584855775
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Environ 3000 collaborateurs de RUAG et de RUAG Real Estate contribuent chaque jour de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'armée suisse et les autres organisations opérationnelles et de sécurité puissent à tout moment accomplir pleinement leurs tâches. Analyste d'affaires TIC (Senior)

80-100%

Berne

Tu peux déplacer ça

Planification et modération d'ateliers dans des environnements critiques pour la sécurité

Identifier, documenter, valider et gérer les exigences dans des projets difficiles

Création d'études scientifiquement fondées et de concepts de solutions pour des domaines d'application exigeants dans un contexte national et international

Analyser et enregistrer les processus pour garantir l'efficacité, la fonctionnalité et l'intégration dans les architectures informatiques modernes

Diriger des projets pour développer des paysages système sécurisés, robustes et flexibles en utilisant des méthodes agiles telles que Scrum ou SAFe

Réalisation de présentations spécialisées et de formations sur les méthodes et concepts

C'est ce que tu apportes avec toi

Diplôme universitaire en informatique de gestion, en informatique, en administration des affaires ou formation équivalente avec expérience professionnelle pertinente

Expérience avec les cadres d'architecture (TOGAF, arc42) et la modélisation (ArchiMate, BPMN, UML), connaissance de l'analyse commerciale et de l'administration des affaires

Méthode de travail analytique et en réseau et expérience des méthodes agiles (par ex. B.SAFe)

Solides compétences en résolution de problèmes, capacité d’abstraction et plaisir à gérer la complexité

Compétences en communication et en prise de décision avec une orientation commerciale

Ne remplissez-vous pas toutes les exigences à 100 % ? Postulez quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l’égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée dans laquelle chacun peut pleinement développer ses atouts personnels. Nous encourageons particulièrement toute personne, quel que soit son sexe, qui pourrait avoir des inquiétudes à l'idée d'accepter un poste dans un environnement militaire à postuler. À propos de la région

Sur notre site de Berne, nous fournissons des services de conseil spécifiques à nos clients en tant que conseillers indépendants dans le domaine de la sécurité. Nous accompagnons nos clients dans la mise en œuvre de projets exigeants et contribuons à façonner la transformation numérique. Les projets complexes deviennent difficiles lorsque les exigences ne sont pas claires, que les services et le service informatique pensent différemment ou que les projets perdent leur structure. C’est exactement ce que nous soutenons en tant que Business Engineering Consulting chez RUAG. Nous connectons les organisations commerciales, informatiques et de projet et veillons à ce que les solutions puissent non seulement être planifiées, mais également mises en œuvre de manière judicieuse. Nous travaillons de manière pragmatique, efficace, avec bon sens et en nous concentrant clairement sur ce qui est réellement nécessaire. Pour nous, les méthodes et les modèles sont des outils que nous utilisons spécifiquement là où ils créent une réelle valeur ajoutée. Êtes-vous à la recherche d’une carrière stimulante? Souhaitez-vous contribuer et développer continuellement vos connaissances, vos compétences et votre expérience dans un large éventail de domaines ? Alors notre équipe jeune et dynamique est l'endroit idéal pour vous. Car avec nous, vous contribuez à la sécurité de la Suisse. Vous trouverez de plus amples informations sur notre gamme de prestations sur notre site Internet ruag.ch/ict. Janick Burgermeister, responsable du conseil en ingénierie commerciale, se fera un plaisir de vous fournir de plus amples informations techniques : +41 58 485 57 75 |

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Vos avantages

Salaires et avantages

Nous vous offrons un salaire axé sur la performance et basé sur le marché, 13 salaires mensuels ainsi que de généreuses primes et allocations. Avec d'autres services supplémentaires, cela donne lieu à une offre globale attrayante. Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons, entre autres, des horaires de travail flexibles et des options de bureau à domicile. Travail flexible

Avantages

Chez RUAG, vous bénéficiez de réductions dans les domaines de la mobilité et des repas. Vous bénéficiez également d’offres attractives sur notre portail d’avantages et bénéficiez de réductions de flotte sur diverses marques de voitures renommées. Possibilités d'évolution et de formation continue

Promouvoir et développer le potentiel de nos collaborateurs est important pour nous. Grâce à des formations, des cours et des formations continues, nous vous aidons à développer continuellement vos compétences afin d'atteindre vos objectifs professionnels. Activités de loisirs

Nos employés sont importants pour nous. C'est pourquoi nous leur accordons un jour de congé pour leur anniversaire, leur proposons une large gamme de sports et la possibilité de bénéficier de jours de congé supplémentaires en plus de leur crédit de vacances annuel contre déduction sur salaire. Votre personne de contact

Stéfanie Pascarella

Spécialiste en acquisition de talents

+41 58 461 75 62

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Analyste d'affaires TIC (Senior)

Métier associé à cette offre

Administrateur de réseau informatique Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Les administrateurs du réseau TIC assurent le fonctionnement d’un réseau de communication de données fiable, sûr et efficace, y compris LAN, WAN, intranet et internet. Ils… Lire la suite →
📡 Télétravail possible 📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
programmation de systèmes de TIC méthodes d’assurance qualité adapter la capacité d’un système de TIC fournir une documentation technique Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 108'675 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'675 CHF
82'915 CHF
Salaire net mensuel 6'910 CHF
Charges sociales 14'454 CHF
Impôts 11'307 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 108'675 CHF/an.
💡 📍 La région de Berne influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — administrateur de réseau informatique

programmation de systèmes de TIC · méthodes d’assurance qualité · adapter la capacité d’un système de TIC · fournir une documentation technique · mettre en œuvre des outils de diagnostic d’un réseau TIC · maintenir la configuration IP · concevoir un réseau informatique · effectuer des sauvegardes · programmation informatique · prévoir les besoins futurs d’un réseau TIC · intégrer les composants d’un système · outils de système de gestion de réseau
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Le télétravail est généralement possible pour ce métier.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Veille technologique constante
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…