IT-Supporter / Junior System Engineer (w/m/d) 80–100%

p4b ag
Berne Il y a 3 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Dein Job

  • Du betreust Anwender:innen im 1st und 2nd Level Support
  • Du analysierst technische Störungen und findest pragmatische Lösungen
  • Du installierst, konfigurierst und betreust Clients, Peripheriegeräte und mobile Endgeräte
  • Du unterstützt beim Betrieb von Windows Servern, Microsoft 365 und Netzwerkkomponenten
  • Du hilfst bei der Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Gruppenrichtlinien
  • Du sorgst dafür, dass IT-Probleme sauber dokumentiert und nachhaltig gelöst werden

 

Ausserdem

  • Du arbeitest bei kleineren Infrastrukturprojekten mit
  • Du unterstützt bei Migrationen, Rollouts und Systemanpassungen
  • Du bearbeitest Supportanfragen strukturiert über ein Ticketsystem
  • Du überwachst Systeme, erkennst Auffälligkeiten und leitest passende Massnahmen ein
  • Du wirkst bei der Weiterentwicklung der internen IT-Prozesse mit
  • Du wächst Schritt für Schritt stärker in Richtung System Engineering hinein

 

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, zum Beispiel Informatiker EFZ, ICT-Fachmann EFZ oder eine vergleichbare Weiterbildung
  • Berufserfahrung im IT-Support, Servicedesk oder in der Systemadministration
  • Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere Windows, Microsoft 365 und Active Directory
  • Grundverständnis für Netzwerke, Server, Clients, IT-Security, Virtualisierung etc.
  • Freude daran, technische Themen verständlich zu erklären
  • Interesse, dich fachlich in Richtung System Engineering weiterzuentwickeln

 

Deine Persönlichkeit

  • Du arbeitest serviceorientiert, zuverlässig und lösungsorientiert
  • Du bleibst auch bei mehreren offenen Anfragen ruhig und strukturiert
  • Du hast Freude am Kontakt mit Anwender:innen
  • Du bist neugierig, lernbereit und denkst gerne einen Schritt weiter
  • Du packst mit an und suchst nicht nach Problemen, sondern nach Lösungen
  • Du passt in ein Team, das unkompliziert zusammenarbeitet und Wissen gerne teilt

 

Dein neuer Arbeitgeber

  • Innhabergeführtes KMU
  • Langjährige Erfahrung von IT-Gesamtlösungen & IT-Dienstleistungen inkl. Beratung und Support
  • Innovatives, nachhaltiges und eigenständiges Unternehmen
  • Seit vielen Jahren erfolgreich, etabliert und bestens bekannt
  • Verfügt über langfristige Kundenbeziehungen
  • Teamorientiert und kollegial
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre: Menschlich, authentisch, modern

 

Dein Gewinn

  • Verantwortungsvolle Rolle und familiärer Teamspirit
  • Viel Abwechslung, immer wieder neue Herausforderungen
  • Strukturierte Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung
  • Einblick in unterschiedliche Business Applications und Prozesse
  • Zusammenarbeit in einem professionellen, kollegialen Umfeld
  • Wertschätzung, Vertrauen und respektvolle Zusammenarbeit stehen im Fokus
  • Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
  • Grosser Gestaltungsfreiraum und Einflussmöglichkeit aufs Ganze
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice und Remotework

Compétences recherchées

1st Level Support 2nd Level Support Active Directory Benutzerverwaltung Berechtigungsmanagement Client Management IT-Infrastruktur IT-Support Systemadministration Ticketsystem Troubleshooting

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé

p4b Mehrwertkampagne

p4b Mehrwertkampagne

p4b Mehrwertkampagne

p4b Mehrwertkampagne

Métier associé à cette offre

Abatteur en abattage casher Métier associé 55'000–130'000 CHF/an
Les abatteurs/abatteuses en abattage casher sont responsables de l’abattage d’animaux et de la préparation des carcasses de viande casher en vue de leur transformation ultérieure… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
découper des carcasses d’animaux manipuler du matériel de traitement des viandes en chambre froide législation sur les produits d’origine animale utiliser des outils tranchants servant à l’abattage Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Berne influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — abatteur en abattage casher

découper des carcasses d’animaux · manipuler du matériel de traitement des viandes en chambre froide · législation sur les produits d’origine animale · utiliser des outils tranchants servant à l’abattage · supporter le sang · nettoyer des carcasses · contrôler l’identification d'animaux · documentation concernant la production de viandes · appliquer la méthode HACCP · préparer des produits à base de viande pour l’expédition · abattre des animaux · supporter les odeurs fortes
Salaire moyen en Suisse: 85000 CHF/an (min: 55000 - max: 130000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…