Lager- und Auslieferdienst-Mitarbeiter 100% / Region Bern

Caffetta Automaten AG
Berne Hier CDI Logistique & Transport 031 858 18 18 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Full Concept 

every break...every coffee

Sie beliefern rund um Bern unsere Kunden und eigene Operatingbetriebe täglich mit Lebensmittel sowie Zubehörprodukten und helfen bei der Warenkommissionierung. Im Weiteren sind Sie mitverantwortlich für die Lagerbewirtschaftung. Für diese Stelle erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:

  • Umgang mit einem Lieferwagen mit Hebebühne (Führerausweis Kat. B)

  • Erfahrung mit Lebensmitteln und Hygiene HACCP

  • deutschsprachig in Wort und Schrift

  • guter Gesundheitszustand und sportlich

  • angenehme Umgangsformen und guter Leumund (Zutritt zu Kunden)

  • selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

  • Abgeschlossene Berufslehre

 

Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse, etc.).

 

Hinweis für Personalagenturen: Bitte beachten Sie, dass wir diese Stelle ohne die Unterstützung von Personalvermittler besetzten.

 

Arbeitsort

Caffetta Automaten AG
Laupenackerstrasse 56
3302 Moosseedorf

Caffetta Automaten AG

Herr Stephan Tschanz

Einkauf

0318581818

Logistique & Transport

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Lager- und Auslieferdienst-Mitarbeiter 100% / Region Bern
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Métier associé à cette offre

Sommelier en bière/sommelière en bière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les sommeliers/sommelières en bière ont une bonne connaissance des différents types de bières, de leur brassage et des accords entre mets et bières, et conseillent les clients… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des styles de bière (ale, lager, stout, etc.). Maîtrise des techniques de dégustation sensorielle. Compréhension technique du processus de brassage et de mise en bouteille. Capacité de conseil client et de gestion de la relation client.
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 90'563 CHF
Salaire maximum du marché 114'713 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 90'563 CHF
69'096 CHF
Salaire net mensuel 5'758 CHF
Charges sociales 12'045 CHF
Impôts 9'422 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 90'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Berne influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — sommelier en bière/sommelière en bière

Connaissance approfondie des styles de bière (ale, lager, stout, etc.). · Maîtrise des techniques de dégustation sensorielle. · Compréhension technique du processus de brassage et de mise en bouteille. · Capacité de conseil client et de gestion de la relation client. · Compétences en marketing et promotion des produits brassicoles. · Sens de l’organisation et de la logistique des stocks. · Excellentes aptitudes de communication.
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Becoming a qualified bière sommelier in Switzerland typically requires a professional diploma or equivalent in food and beverage, such as a CFC in Hospitality Management or a Bachelor in Food Science, Hospitality or Beer Studies. Many professionals also pursue specialized certifications from recognized beer sommeliers’ associations, which cover beer styles, brewing processes, sensory analysis, and service standards. Diplômes ou équivalences reconnus : Recognition of foreign professional certificates (e.g., from the British Beer and Pub Association) through local equivalence procedures., Acknowledgment of international culinary or beverage operation degrees via the Swiss recognition service..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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