Responsable de l'infrastructure informatique (80-100%)

L'informatique d'une grande entreprise suisse de vente au détail se trouve dans une phase passionnante de transformation et de développement. Pour renforcer l'équipe de direction informatique, nous recherchons exclusivement un manager expérimenté en tant que responsable de l'infrastructure informatique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable d'une organisation d'infrastructure centrale revêtant une grande importance stratégique et façonnerez activement son développement ultérieur. Vous combinez responsabilité opérationnelle et contrôle stratégique, dirigez une équipe d’ingénieurs système et de spécialistes externes et assurez des opérations stables et le développement continu des services de plateforme et d’infrastructure. Avec votre équipe, vous façonnerez l'orientation future de l'infrastructure informatique et créerez la base d'un paysage informatique moderne, efficace et tourné vers l'avenir. Votre défi

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Gestion des personnes

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Management technique et disciplinaire d'une équipe de 10 collaborateurs

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Développement ultérieur des structures, des rôles et des responsabilités des équipes

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Promouvoir une culture de performance, de service et d’équipe

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Coaching, développement et responsabilisation des collaborateurs

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Gestion du changement et transformation

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Leadership et accompagnement des processus de changement organisationnel et culturel

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Promouvoir la transparence, l’appropriation et la collaboration au sein de l’équipe

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Poursuite du développement de l'organisation de la plateforme en une unité moderne, efficace et évolutive

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Responsabilité globale des opérations et des infrastructures

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Responsabilité globale du fonctionnement stable, sécurisé et économique de l'infrastructure informatique

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Responsable de la planification, de la priorisation et de la mise en œuvre des projets

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Assurer la disponibilité, la performance, la sécurité et la qualité de service

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Poursuite du développement des infrastructures informatiques

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Fonction Hub & gestion des partenaires

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Fonction de hub central au sein de l’informatique

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Collaboration étroite avec les parties prenantes internes et contrôle et coordination des prestataires externes et des partenaires technologiques

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Responsable des SLA, des escalades et de la gestion des fournisseurs

Vos qualités et talents

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Études complétées en informatique (de commerce) (FH ou université)

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Au moins 5 ans d'expérience en gestion (durée de gestion : env. 10 employés) dans un rôle comparable dans l'environnement de l'infrastructure informatique ou des opérations informatiques

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5 à 10 ans d'expérience dans l'exploitation et le développement d'infrastructures informatiques complexes

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Large compréhension des architectures de plates-formes et d'infrastructures modernes (Microsoft, Linux, réseau, centre de données, virtualisation et cloud)

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Expérience dans la conduite de processus de changement et de transformation

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Connaissance approfondie des processus de gestion des services informatiques ainsi que des modèles d'exploitation et de gouvernance (par ex. B. ITIL, Kanban)

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Grande force de mise en œuvre, autorité naturelle et joie de développer durablement les personnes, les équipes et les organisations

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Très bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais

En tant que responsable de l'infrastructure informatique, vous assumez une fonction de hub au sein de l'organisation informatique. La fonction combine responsabilité de leadership, gestion des infrastructures et transformation et offre la possibilité de façonner durablement le développement technologique et organisationnel d'une organisation centrale. Êtes-vous intéressé par une tâche offrant une grande liberté de création, un haut niveau de responsabilité et une influence directe sur l'orientation future d'une organisation informatique moderne ? Alors sois heureux

Lorena Alessandri

sur votre dossier de candidature ou sur votre appel.

Titre original : Leiter :in IT-Infrastruktur (80-100%)

Die IT eines führenden Schweizer Handelsunternehmens befindet sich in einer spannenden Transformations- und Weiterentwicklungsphase. Zur Verstärkung des IT-Führungsteams suchen wir exklusiv eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter:in IT-Infrastruktur.

In dieser Schlüsselrolle verantwortest du eine zentrale Infrastrukturorganisation mit hoher strategischer Bedeutung und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit. Du kombinierst operative Verantwortung mit strategischer Steuerung, führst ein Team von System Engineers sowie externe Spezialist:innen und stellst den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform- und Infrastrukturservices sicher. Gemeinsam mit deinem Team prägst du die zukünftige Ausrichtung der IT-Infrastruktur und schaffst die Grundlage für eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte IT-Landschaft.

Deine Herausforderung

• People Management
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 10 Mitarbeitenden
  • Weiterentwicklung von Teamstrukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten
  • Förderung einer leistungs-, service- und teamorientierten Kultur
  • Coaching, Entwicklung und Befähigung der Mitarbeitenden
• Change Management & Transformation
  • Führung und Begleitung organisatorischer und kultureller Veränderungsprozesse
  • Förderung von Transparenz, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit innerhalb des Teams
  • Weiterentwicklung der Plattformorganisation hin zu einer modernen, effizienten und zukunftsfähigen Einheit
• Gesamtverantwortung Betrieb & Infrastruktur
  • Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der IT-Infrastruktur
  • Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Umsetzung von Projekten
  • Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance, Security und Servicequalität
  • Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen
• Drehscheibenfunktion & Partnermanagement
  • Zentrale Drehscheibenfunktion innerhalb der IT
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Steuerung sowie Koordination externer Dienstleister und Technologiepartner
  • Verantwortung für SLA-, Eskalations- und Lieferantenmanagement

Deine Qualitäten und Begabungen

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik (FH oder Universität)
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung (Führungsspanne: ca. 10 Mitarbeitenden) in einer vergleichbaren Rolle im IT-Infrastruktur- oder IT-Operations-Umfeld
• 5-10 Jahre Erfahrung im Betrieb sowie in der Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen
• Breites Verständnis moderner Plattform- und Infrastrukturarchitekturen (Microsoft, Linux, Netzwerk, Datacenter, Virtualisierung und Cloud)
• Erfahrung in der Führung von Change- und Transformationsprozessen
• Fundierte Kenntnisse von IT-Service-Management-Prozessen sowie Betriebs- und Governance-Modellen (z. B. ITIL, Kanban)
• Hohe Umsetzungsstärke, natürliche Autorität sowie Freude daran, Menschen, Teams und Organisationen nachhaltig weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Als Leiter:in IT-Infrastruktur übernimmst du eine Drehscheibenfunktion innerhalb der IT-Organisation. Die Funktion verbindet Führungsverantwortung, Infrastrukturmanagement und Transformation und bietet die Möglichkeit, die technologische sowie organisatorische Weiterentwicklung einer zentralen Organisation nachhaltig mitzugestalten. Reizt dich eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, hoher Verantwortung und direktem Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung einer modernen IT-Organisation?

Dann freut sich Lorena Alessandri auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.