Responsable du Doyenné des Études de la Faculté de Médecine

Universität Bern
Berne Il y a 9 jours CDI Enseignement & Formation Candidature directe +41316840051
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Responsable du Doyenné des Études de la Faculté de Médecine

Début du travail

1er décembre 2026 ou selon accord

Type de contrat

à durée indéterminée

Institut / Lieu de travail

Doyenné de la Faculté de Médecine

À propos de nous

Le Doyenné de la Faculté de Médecine est responsable de la direction stratégique et opérationnelle de la Faculté de Médecine de l’Université de Berne.

Vos tâches

Votre tâche principale dans cette fonction est la direction administrative et opérationnelle du doyenné des études :

  • Vous participez aux commissions d’enseignement de la Faculté de Médecine et accomplissez des tâches opérationnelles dans le cadre de la direction des études de médecine humaine
  • Vous avez une vue d’ensemble du curriculum de médecine humaine de la Faculté de Médecine, y compris des règlements et des plans d’études
  • Vous contribuez à la réforme du curriculum de médecine humaine
  • Vous participez à la mise en œuvre des projets liés à la stratégie facultaire 2030, en particulier à la mise en œuvre de la réforme du curriculum de médecine humaine
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec le doyen ou la doyenne chargé(e) de l’enseignement
  • Vous dirigez le personnel du doyenné des études (chefs d’équipe, personnel administratif)
  • Vous gérez les processus liés à la planification, à l’enregistrement et à la collecte des prestations d’enseignement
  • Vous êtes responsable de la planification des capacités des stages (Hôpital universitaire et hôpitaux d’enseignement externes)
  • Vous participez à l’accréditation périodique du cursus de médecine humaine

Votre profil

  • Vous avez un diplôme universitaire ou une qualification et une expérience équivalente
  • Idéalement, vous avez de l’expérience dans l’organisation de l’enseignement
  • Idéalement, vous connaissez l’environnement facultaire et clinique de la Faculté de Médecine
  • Vous avez d’excellentes compétences organisationnelles et une forte orientation processus
  • Vous avez de l’expérience dans la gestion de projets
  • La haute qualité des études de médecine et leur développement continu vous tiennent à cœur
  • Vous avez d’excellentes compétences en communication, vous communiquez avec aisance en allemand et avez de bonnes connaissances en anglais
  • Idéalement, vous connaissez les procédures administratives de l’université

Vos avantages

  • Un poste où vous pouvez façonner et développer l’enseignement de la Faculté de Médecine

Collaboration interdisciplinaire

Emplacement central au cœur de Berne

Travail en équipe

Travailler à l’UniBE

L’Université de Berne offre non seulement des tâches passionnantes, mais aussi un environnement qui favorise activement le développement, la diversité et l’égalité des chances. Découvrez ce qui fait notre force en tant qu’employeur et comment vous pouvez progresser chez nous.

Candidature et contact

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne jusqu’au 9 octobre 2026 exclusivement via le portail de candidature en ligne.

Les candidatures par e-mail ou courrier ne seront pas prises en compte.

Des questions sur le poste ?

Dr Lukas Stalder
lukas.stalder@unibe.ch
031 684 00 51

Des questions sur la candidature ?

Dr Lukas Stalder
lukas.stalder@unibe.ch
031 684 00 51

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Métier associé à cette offre

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📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
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🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
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📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — maître de conférences des universités-praticien hospitalier de médecine/maîtresse de conférences des universités-praticienne hospitalière de médecine

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…