Sales & Solution Consultant Romandie «Smart Solutions» (50-80 %)

Swisspower AG
Berne Il y a 43 jours CDI Commerce & Vente
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Vous contribuez à façonner l'avenir énergétique de la Suisse !

Swisspower est l'alliance stratégique regroupant 20 services municipaux suisses et entreprises régionales du secteur de l'approvisionnement en énergie. Avec le Masterplan 2050, les services municipaux partenaires visent un système énergétique entièrement renouvelable et sans émissions de CO2. Au sein de cette alliance, les services municipaux Swisspower mettent en œuvre des partenariats et des projets, renforcent leur position concurrentielle et défendent ensemble leurs intérêts auprès du grand public.

L’équipe «Smart Solutions» développe des solutions concrètes pour accompagner ses clients dans cette démarche. Ses axes prioritaires sont la mise en œuvre de tarifs dynamiques, les analyses comparatives ou encore le développement d’une plateforme permettant la gestion numérique des communautés de consommation d’électricité locales (CEL). L'équipe «Smart Solutions» développe des solutions concrètes pour accompagner ses clients dans cette démarche. Ses axes prioritaires sont la mise en œuvre de tarifs dynamiques, les analyses comparatives ou encore le développement d'une plateforme permettant la gestion numérique des communautés de consommation d'électricité.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou à convenir un(e)

Sales & Solution Consultant Romandie «Smart Solutions» (50-80 %)

Vos missions

Vous acquérez de nouveaux partenaires et clients pour les solutions Swisspower existantes et nouvelles en Suisse romande, notamment dans les domaines des communautés d'électricité locales (plateforme CELhub), des tarifs d'électricité dynamiques et des services énergétiques innovants.

  • Vous dirigez des projets et des sous-projets, de l'idée à la mise en œuvre, et accompagnez les entreprises d'approvisionnement en énergie lors de l'introduction de nouvelles solutions.
  • Vous élaborez des concepts et des pistes de solutions pour répondre aux enjeux du secteur de l'énergie, en mettant l'accent sur les CEL (communautés d'électricité locales), les tarifs dynamiques, les coûts de réseau ainsi que d'autres thèmes liés à l'innovation et à la numérisation.
  • Vous assurez le suivi des clients existants dans le cadre des projets de coopération Swisspower et veillez à la réussite de la mise en œuvre ainsi qu'à l'établissement de relations clients durables.

 

Votre profil

  • Diplôme universitaire (HES/université) ou formation équivalente
  • Plusieurs années d'expérience dans le secteur suisse de l'électricité, les services énergétiques, le conseil ou la gestion de projets
  • Passion pour les thèmes d'avenir tels que les CEL et le RCP (regroupement dans le cadre de la consommation propre), les tarifs dynamiques, la flexibilité et la numérisation
  • Esprit d'entreprise et goût pour le contact avec la clientèle, le développement commercial et la mise en œuvre de projets
  • Capacité de compréhension rapide ainsi qu'une méthode de travail structurée et autonome
  • Présence assurée et communication adaptée à son interlocuteur
  • Très bonne maîtrise du français et bonne maîtrise de l'allemand

 

Ce que nous vous proposons

La possibilité de mettre à profit votre savoir-faire dans un environnement tourné vers l'avenir, aux côtés de clients passionnants, et de contribuer à l'élaboration de solutions

  • Des conditions d'emploi attractives
  • Bureau au cœur de Berne, possibilité de télétravail

 

Votre chance de faire bouger les choses

Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet . Pour toute question concernant le poste, veuillez contacter Gabriel Chavanne, Head Smart Solutions, gabriel.chavanne(at)swisspower.ch

Sales & Solution Consultant Romandie «Smart Solutions» (50-80 %)

Métier associé à cette offre

Les développeurs de chaînes de blocs/développeuses de chaînes de blocs mettent en œuvre ou programment des systèmes logiciels de chaînes de blocs fondés sur les spécifications et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Solidity / Rust Smart contract development Architecture blockchain & protocole Sécurité & audits de smart contracts Développement d’applications décentralisées (dApp)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 84'525 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 156'975 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Berne influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — développeur de chaînes de blocs/développeuse de chaînes de blocs

Solidity / Rust Smart contract development · Architecture blockchain & protocole · Sécurité & audits de smart contracts · Développement d’applications décentralisées (dApp) · Connaissance des mécanismes de consensus (PoS, PoW, BFT)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelors, Masters ou équivalent en informatique, cybersécurité ou domaines connexes, avec expertise en Solidity, Rust/Go et architecture de blockchain. Diplômes ou équivalences reconnus : Crédits universitaires pour programmes de CFC reconnus par universités suisses, Reconnaissance des diplômes internationaux (BSc, MSc) par les autorités cantonales.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…