Spécialiste des enquêtes (80-100%)

IV-Stelle Bern
Berne Aujourd'hui CDI Ressources Humaines Candidature directe Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur

Tu as envie de t’investir? Nous te laissons le champ libre. Tu as une longueur d’avance? Nous sommes à tes côtés. Ensemble, façonnons l’avenir de nos clientes et de nos clients! Intéressé·e? Nous t’attendons!

L’Office AI Canton de Berne est en pleine transformation et met en place une culture d’entreprise et de management moderne. Nous voulons axer davantage nos actions sur les besoins de nos clients et de nos clientes tout en promouvant la numérisation.
Ce que tu peux nous apporter

  • Ici, il n’est pas question de routine, mais d’une responsabilité qui a du sens.
  • Tu évalues les prestations AI telles que les rentes, les allocations pour impotent et les contributions d’assistance – de manière rigoureuse, équitable et avec une vision d’ensemble
  • Tu es en déplacement: au domicile des personnes, sur leur lieu de travail ou dans des institutions – au plus près de la réalité
  • Tu mets en lien des faits médicaux avec des situations de vie individuelles et en tires des bases de décision claires
  • Tu structures les cas complexes et formules des rapports précis et compréhensibles
  • Tu expliques clairement les règles applicables – et tu accompagnes des personnes même dans des situations difficiles
  • Tu traites les objections et les recours et contribues à des solutions juridiquement fondées
  • Ton travail fait la différence – pour les personnes concernées et pour le système dans son ensemble.

Les compétences professionnelles qui nous importent
  • Tu sais faire des liens, tu communiques clairement et tu as un bon sens des relations humaines.
  • Formation dans le domaine des assurances sociales ou de la santé ou formation commerciale avec expérience dans le domaine des assurances sociales
  • Capacité à appréhender rapidement des contenus complexes et à les présenter clairement
  • Aisance dans l’expression écrite et goût pour le travail structuré
  • Empathie alliée à la capacité de décision
  • Communication claire – même lors d’entretiens difficiles
  • Permis de conduire catégorie B
  • Comme la communication se fait principalement en allemand, de bonnes connaissances de l’allemand sont nécessaires.

Est-ce que cela te convient? Alors faisons connaissance! Nous nous réjouissons de ta candidature.

Dominique Chappatte, conseiller RH, se tient volontiers à ta disposition pour tout renseignement à l’adresse hr@ivbe.ch ou au 058 219 76 85.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé

Die IV-Stelle Kanton Bern braucht Unterstützung

Die IV-Stelle Kanton Bern braucht Unterstützung

Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Les directeurs d’enquêtes terrain organisent et supervisent les enquêtes et les enquêtes à la demande d’un promoteur. Ils assurent le suivi de leur mise en œuvre en fonction des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Vaudoise Assurances influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — directeur d’enquêtes terrain/directrice d’enquêtes terrain

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…