Spécialiste en intégration PME : 80-100 %

Hypothekarbank Lenzburg AG
Berne Aujourd'hui CDI Finance, Banque & Assurances
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La banque du futur – et vous en son cœur

Tandis que d'autres parlent encore de l'avenir de la banque, nous le façonnons déjà aujourd'hui. Les processus numériques, les solutions fintech modernes et les nouvelles formes d'interaction avec la clientèle font depuis longtemps partie du quotidien à la Banque Hypothécaire de Lenzbourg. Nous recherchons maintenant quelqu'un comme vous pour franchir ensemble la prochaine étape.

En tant que personnalité fiable et compétente, vous aimez prendre des responsabilités, traiter les demandes des clients de manière orientée solution et accompagner notre clientèle PME dans leur démarrage numérique ? Alors rejoignez notre équipe bien rodée au Service Center et contribuez avec nous à l'avenir de la HBL.

Vos tâches

  • Prise en charge et traitement des ouvertures PME issues du parcours d'intégration numérique au Service Center
  • Gestion des tâches administratives : ouverture de comptes de dépôt de capital, ouverture de relations d'affaires pour les PME, traitement des demandes écrites ainsi que des ordres, y compris la gestion des pendances liées aux clients et la réalisation de vérifications lors des contacts téléphoniques avec les clients

Ce que vous apportez

  • Formation commerciale de base, de préférence formation bancaire (par ex. CYP)
  • Expérience professionnelle tout au long du processus PME (de bout en bout)
  • Connaissances des réglementations (CO, VSB, AIA / FATCA)
  • Capacités analytiques, méthode de travail efficace, grande motivation personnelle et orientation client
  • Affinité pour les canaux numériques un atout
  • Esprit d'équipe avec excellentes compétences en communication en allemand et en français obligatoires, la connaissance d'autres langues étrangères est un plus

Notre offre

Vous décidez où vous travaillez aujourd'hui – et contribuez avec nous à définir où nous serons demain.

  • Lieu de travail à votre choix : soit à la Banque Hypothécaire de Lenzbourg à Lenzbourg, soit chez Swiss Bankers à Grosshöchstetten (à partir de l'été 2027 : nouveau lieu de travail dans la région de Berne)
  • Travail flexible : le télétravail fait également partie de notre modèle de travail moderne, selon la fonction et l'organisation de l'équipe
  • Activité variée et tournée vers l'avenir
  • Environnement innovant et dynamique
  • Conditions d'emploi attractives
  • Culture du tutoiement simple
  • Convient aux personnes en reprise d'activité

 

Prêt pour la prochaine étape ?

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Apportez votre expérience, vos idées et votre enthousiasme pour la banque moderne – et devenez membre de notre équipe au Service Center.

Nous n'acceptons que les candidatures directes.

Finance Banque & Assurances

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
Marine Voir
Design CV Rouge CH Populaire
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Design CV Minimaliste
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Design CV Élégant
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Design CV Moderne Nouveau
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✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Spécialiste en intégration PME : 80-100 %
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Métier associé à cette offre

Ingénieur intégration/ingénieure intégration Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs d’intégration élaborent et mettent en œuvre des solutions qui coordonnent les applications au sein de l’entreprise ou de ses unités et départements. Ils évaluent… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Fachunternehmen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur intégration/ingénieure intégration

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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