Chef d'équipe pour notre équipe de service à Berne (m/f/d) 80%-100%

Schindler Aufzüge AG
Berne Il y a 49 jours CDI Ingénierie & Technique
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Chaque jour, plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler. Nos nombreuses années d'expérience et notre force d'innovation font de nous le numéro un dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, vous rendrez les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu’inclusion et diversité au sein de l’entreprise. Faites partie de notre histoire à succès de 150 ans et contribuez à façonner l’avenir de la mobilité. Ensemble un étage plus haut comme

Chef d'équipe pour notre équipe de service à Berne (m/f/d) 80%-100%

•

Diriger une équipe de 5 à 8 employés de service responsables de la maintenance, du dépannage et des réparations

•

Assurer la qualité et la prestation des services ainsi que la mise en œuvre des actions terrain

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Soutenir l’activité de réparation avec des initiatives de réparation de haute qualité (besoins de réparation reconnus)

•

Réaliser des tâches de maintenance (entretien, dépannage et réparations)

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Suivi des chiffres clés pertinents et mise en place des mesures appropriées

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Planification des opérations de garde, y compris. Sauvegarde

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Formation professionnelle terminée dans un domaine technique (par ex. Polymécanicien, mécanicien automobile, constructeur d'installations et d'appareils ou installateur électrique)

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Une formation complémentaire dans le domaine commercial serait un avantage

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Expérience professionnelle en service ou en réparation

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Le savoir-faire en ascenseurs est un avantage

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Expérience de leadership, un avantage

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Bonne connaissance de la langue locale, autres langues un avantage

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Excellentes opportunités de développement

: Le développement du personnel est quelque chose que nous vivons. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes de talents nationaux et internationaux et leur fournissons du temps et un soutien financier pour la formation et la formation continue. •

Équilibre travail-vie personnelle

: 25 à 30 jours de vacances, horaires de travail flexibles, travail à temps partiel et congés sans solde. •

Environnement de travail sain

: Des normes élevées en matière de santé et de sécurité et notre propre gestion de la santé en entreprise, y compris des conseils sociaux et la promotion de la santé. •

Propre véhicule de société

, que vous pouvez également utiliser en privé. •

Compensation pour votre déjeuner

. •

Avantages sociaux

: Participation généreuse à l'abonnement aux transports publics et au fitness, réductions sur la flotte, achat réduit d'argent Reka, primes d'assurance réduites et diverses réductions. •

Diversité culturelle et inclusion et diversité

au sein de l'entreprise.

Agriculture & Environnement|administration

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Chef d'équipe pour notre équipe de service à Berne (m/f/d) 80%-100%
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Métier associé à cette offre

électricien d’équipements domestiques/électricienne d’équipements domestiques Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les électriciens/électriciennes d’équipements domestiques installent et entretiennent des infrastructures électriques et des machines domestiques dans les logements et autres… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans électriques Conformité aux normes NF C 15‑100 Installation et mise en service d\ ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 99'015 CHF
Salaire moyen du marché 132'825 CHF
Salaire maximum du marché 169'050 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 132'825 CHF
101'340 CHF
Salaire net mensuel 8'445 CHF
Charges sociales 17'666 CHF
Impôts 13'819 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 132'825 CHF/an.
💡 📍 La région de Berne influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 04.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — électricien d’équipements domestiques/électricienne d’équipements domestiques

Lecture de plans électriques · Conformité aux normes NF C 15‑100 · Installation et mise en service d\ · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentissage de 4 ans en électricité domestique, suivi d\ Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, p, a, r, l, \, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, ,, é, t, u, d, e, s, s, u, p, é, r, i, e, u, r, e, s, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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