Technicien de service de terrain

MOSITECH Medizintechnik AG
Berne Aujourd'hui CDI
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Mositech est un prestataire de services innovant et performant dans le domaine de la technologie médicale. L’entreprise possède des bureaux à Spreitenbach, Biberist, Dornbirn (AT) et Vienne (AT). Parmi nos clients figurent des hôpitaux, des médecins et des établissements de santé en Suisse et en Autriche. Mositech est synonyme de qualité, de fiabilité et d'équité.

 

Notre équipe performante s'agrandit. Nous recherchons un(e)

 

Technicien de service sur le terrain à temps plein (h/f/d)

 

Tes principales missions sont :

  • Maintenance et entretien des installations lavage-désinfection d’endoscopes
  • Disponibilité à voyager, principalement dans la région de Berne et en Suisse romande
  • Analyse des dysfonctionnements et dépannage
  • Installations et mises en service
  • Contrôles de sécurité et de fonctionnement
  • Conseil technique aux clients
  • Rédaction de rapports d’intervention
  • Collaboration avec les fabricants et le service interne

 

Ce que tu apportes:

  • Formation d’automaticien, d’installateur électricien, de mécatronicien, d’électromécanicien ou de polymécanicien
  • Une expérience dans le service après-vente technique et dans le domaine de la technologie médicale est un atout
  • Capacité à travailler de manière autonome
  • Forte orientation client
  • Maîtrise du français (niveau conversationnel) ou langue maternelle
  • Très bonnes connaissances de l’allemand
  • Connaissances en anglais appréciées
  • Permis de conduire catégorie B

 

Voici ce qui t’attend:

  • Véhicule de fonction à usage privé illimité
  • 6 semaines de congés
  • Modèle de travail à domicile
  • Un poste à responsabilités offrant des missions variées dans le domaine des technologies médicales
  • Secteur d’activité pérenne offrant des perspectives à long terme
  • Culture d’entreprise familiale avec des processus décisionnels courts

 

Tu es flexible, résistant(e) au stress et tu aimes relever des défis stimulants ? Alors rejoins notre équipe dynamique et expérimentée et fais parvenir ton dossier de candidature complet, y compris ta lettre de motivation, à Thomas Kuster.

 

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature !

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Technicien de service de terrain

Métier associé à cette offre

Les formateurs de terrain en travail social/formatrices de terrain en travail social enseignent, supervisent et évaluent les étudiants en travail social avant, pendant et après… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des politiques sociales suisses Gestion d’équipe Communication interculturelle Analyse de besoins
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Télématicien influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — formateur de terrain en travail social/formatrice de terrain en travail social

Connaissance des politiques sociales suisses · Gestion d’équipe · Communication interculturelle · Analyse de besoins · Évaluation de programmes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire ou équivalente en travail social ou civique, bonus en gestion de projet et supervision Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes délivrés dans d’autres pays par le tableau des équivalences suisses.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…